Programme de réinsertion sociale :100 anciens militaires formés par l’ANPEJ pour intégrer le marché de l’emploi
L’Agence nationale pour la promotion de l’emploi des jeunes (ANPEJ), en partenariat avec le Programme Migration pour le Développement de la coopération allemande et l’entreprise AXESS, ont mutualisé leurs efforts dans l’optique de délivrer des contrats de travail à d’anciens militaires. Cette cérémonie s’est tenue à l’Agence nationale pour la réinsertion sociale des militaires (ARSM) de Ouakam.
Après avoir été libérés de l’armée, ces militaires, qui ont fait de la protection de la nation un sacerdoce, sont souvent confrontés à des problèmes d’ordre social. Ils tombent, pour la plupart, dans le chômage et peinent à se reconvertir sur le marché de l’emploi. Pour leur réinsertion sociale, l’ANPEJ avec ses collaborateurs ont mis en place un programme pour les orienter, les aider à se spécialiser et les accompagner dans leur nouvelle carrière.
Au nombre de 100, ils ont été ciblés pour bénéficier de cette formation de renforcement de capacité de 3 semaines en sécurité et sûreté dans le but d’intégrer l’agence de sécurité AXESS.
Pour cette formation, ce sont d’abord les militaires libérés appelés « recrues du contingent » qui sont prioritaires, d’après le Directeur de la reconversion, Colonel Kane. Cette catégorie de militaires entrent dans l’armée à l’âge de 23 ans pour une incorporation qui dure au maximum deux ans. A leur sortie, ils sont encore jeunes et leur réinsertion s’impose. L’autre groupe, visé par le programme, concerne les retraités de 45 à 59 ans ayant servi dans différents services.
Le Colonel Kane de préciser que tous les militaires ayant bénéficié de cette formation sont aptes et disponibles «Dans la corporation, quand un militaire suit un circuit pour sortir, il fait une visite médicale qui prouve qu’il est apte et peut donc encore servir la population et ses proches. Le militaire qui est apte est celui qui est libéré », déclare-t-il pour prouver la capacité physique et sanitaire de ces nouveaux civils.
Au terme de cette cérémonie, les récipiendaires ont magnifié cette opportunité qui leur a été offerte et considèrent que ce programme arrive à son heure.
À noter que chaque année, près de 3000 jeunes quittent le service militaire pour rejoindre la vie civile.
Auteur: Fatimata Diop BA
Comments (6)
Bonjour, je m'appelle Alissa, j'ai 21 ans) Début du modèle SEXE 18+) J'aime être photographiée nue) Veuillez noter mes photos à l'adresse suivante - WWW.X21.FUN id03067786
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Emploi des jeunes toujours emploi des jeunes on entend que ça. A quand l'emploi des personnes du troisième âge. Bien avant la naissance des jeunes nous assumons et continuent toujours d'assurer. On est là hein et l'expérience et la capacité sont toujours là. Vivement un fonds qui leur soit destiné.
Bravo c'est une belle initiative qui pourra éradiquer le chômage de nos diambars. Au moment du travail, les détracteurs se bavardant. Merci son excellence Macky sall.
C’est rare qy’on s’intéresse aux militaires et anciens militaires dans ce pays ! Est-ce qu’on est entrain de les préparer pour se dresser contre le peuple en cas de révolte ? En tout cas toutes les lignes sont rouges et il n y aura pas de 3ème mandat ou d’élections truquées. Nul ne peut se battre contre tout un peuple ! Respectez les Sénégalais ! Ne tuez pas ceux qui vous ont élu en 2012. Il faut remplir sa mission et partir.
Il faut créer un bataillon tourné vers le secteur primaire un autre vers le secondaire. L'armée pourra ainsi former aux métiers liés à l'agriculture l'élevage la pêche et l'agro industrie.
Intéressant
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