Passe d'armes entre le nouveau Dg du Coud et l'Intersyndicale : "Ces agents sont allergiques à la ponctualité"((Dr Ndéné Mbodj)
À peine installé, le directeur du Centre des oeuvres universitaires (Coud) et son Intersyndicale sont à couteaux tirés. Après avoir sorti un communiqué pour inviter le directeur à la ponctualité, la réponse de ce dernier n'a pas tardé. Il parle d'intimidation de la part des ouailles du Dg sortant.
"L''Intersyndicale du Coud, dans ses manœuvres d'intimidation et de victimisation, constituée majoritairement par des conseillers techniques du directeur sortant, donc par un groupe animé par ses seuls intérêts, reprend service avec ses vieilles pratiques politiciennes rétrogrades, spectre de l'ancien système que le nouveau régime ne tardera pas à enterrer", répond le Dr Ndéné Baguel Maïmoude Mbodj.
Selon le directeur du Coud, le communiqué de l'Intersyndicale "est une pire manipulation, une pire chimère que les raisons suivantes élucideront, même si nous savons au départ que ces agents sont allergiques à la ponctualité, en ce qui concerne le travail. Nous y reviendrons prochainement avec plus de détails. Pour l'heure, revenons aux raisons de la raison du retard du directeur mis en question par le communiqué ci-dessous".
Revenant sur les raisons de son retard, il écrit : "Le directeur Ndéné Baguel Maïmoude Mbodj n'avait pas dans son programme prévu de rencontrer l'Intersyndicale, mais plutôt les étudiants vivant hors campus et les repreneurs. En termes clairs, dans le protocole, il n'avait pas été question de les recevoir. L'heure qui est indiquée (15 h) ne procède pas du directeur, mais du CSA. Même s'il faut le regretter, il est très tôt d'inviter l'Intersyndicale dans un contexte où le directeur vient juste de prendre service."
En tout état de cause, le Dg du Coud dit tirer l'enseignement qui suit : "Le Jub Jubbal Jubbanti, en tant que bonne nouvelle dans un pays déchiré et mis à genoux par la corruption, le clientélisme politique et le détournement de biens publics, dérange et inquiète au plus haut niveau l'inter-apériste-syndicale du Coud, spectre du système, qui devra, désormais, se soumettre aux exigences du plan de redressement éthique dans lequel s'engage le pays et dont le Projet constitue le pivot autour duquel il s'ordonne."
Auteur: Khady NDOYE
Comments
Le directeur du coud a raison ,le laxisme c'est fini soit vous respectez ponctuel et travaillez pour le développement du pays soit on vous fou dehors . C'est fini le laxisme . Bandes de paresseux!!!
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Il est plus facile de ressusciter un mort que de rendre le sénégalais ponctuel.. Que Dieu vous vienne en aide
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
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C'est lui-même qui était en retard de 40 mn et il vient mentir comme Sonko.
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Bof ce mec n'est rien , nous avons été à la fac ensemble quand il dirigeait la liste rouge de la FLSH au début des années 2000 . Il a un talent celui d'être un excellent orateur qui sit captiver les foules sinon rien d'autre dans la besace. J'attendais plus de tact dans son approche surtout pour quelqu'un qui a affronté le président Wade durant les années de feu à l'université.
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Le pointage c est pas pour le DG mais pour les employes.Demal diangui lecole.Kou tarder 3 fois gnou diokhla demande d explication, si cela persiste on le met dehors.
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Il va déjà en guerre contre les partenaires sociaux. Quelle mauvaise stratégie vraiment. Ça n'augure rien de bon.... À suivre
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Au final, ils avaient programmé une reunion avec le DIrecteur ou pas. Il etait en retard de 40min ou pas ? Comment gerent ils leur rdv ? Si c'est planifié dans un Agenda, on peut tout simplement décliner la proposition si cela n'etait pas prévu. Mais faire poiroter des gens pendant 40min et venir nous dire que ce n'etait pas prévu au mieux c'est de l'amateurisme et au pire c'est de la malhonneteté. On comprend ici qu'il avoue qu'il y avait bien une reunion: "L'heure qui est indiquée (15 h) ne procède pas du directeur, mais du CSA. Même s'il faut le regretter, il est très tôt d'inviter l'Intersyndicale dans un contexte où le directeur vient juste de prendre service.""
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Il faut pas vous laisser faire. ce régime est chiant ! Ces gens pensent qu'ils sont plus sérieux que les autres ! Mbassa mbassa trop c trop le Sénégal ne vous appartient pas depuis des années le pays fonctionne sans vous. Macky moniou togne avec cette loi d'amnestie ou d'amnésie c selon !
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Les sénégalais ne sont ponctuels que pendan4 les 2 premières semaines de travails .
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C'est à tout les niveaux les sénégalais sont très allergiques à la transparence et à la ponctualité.Ce sont les tares de l'administration depuis l'indépendance mêmes ce qui viennent à l'heure la majorité font de la figuration.Le Senegal est pris en otage par un système fortement ancré et paresseux qui perdure avec la complicité des syndicats.
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Venir au travail avec une heure de retard , c'est classique dans l'administration sénégalaise, sans compter les nguenté, deudj, etc...
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Tous ces travailleurs ont été recrutés par les voleurs aperistes
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Vous devenez ridicules à bezu défendre ses populistes. Quelle bassesse de la part d'un directeur ? Attaque - réponse, jusqu'à quand? A la sonko,son patron. Tjrs dans l orgueil. De vrais stagiaires ces gens. Le pays en perfusion. C juste un gueulard,il va faire avec . Ce gens travaillent là-bas dep8 qu'il est étudiant. Descends sur terre novice. Recrute par tel recrute par tel,bêtises! Les gens ont pris en main leur destin en dehors de la politique. J'ai tjrs voté bulletin blanc. La politique, je n en crois pas. Sueur rek
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Wa COUD yi daniouye fene rekk cest des politiciens et le directeur n'avait meme pas rendez vous avec eux. Comment un syndicat qui se respecte peut pi dre un communique contre leur propre directeur. Ce nouveau directeur doit avoir de la poinlgne et travailler avec les inspecteurs du travail et renvoyer tout les politiciens et si possible sans droits. Le Senegal en a marre de ces syndicalistes qui etrangle le pays.
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Les sénégalais ne peuvent pas être ponctuels dans bien des cas à cause des embouteillages. Ceux qui sont logés dans leur propre logique eux le peuvent mais quand on se déplace avec des véhicules de transport ou avec un véhicule personnel, on peut y mettre la volonté mais c'est pas toujours possible.
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En tout cas la seule "compétence" reconnue par les pestiférés à ce nouveau DG, c'est son "éloquence". Ndeyssan pestiférés waay.
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C'est grâce à cette éloquence qu'il les mystifier justement
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Que des détails !!!! un bon management vise la performance de son personnel, au lieu de s'attarder au temps de présence. Car présence ne veut pas forcément dire performance. on ne dirige pas une structure dans le populisme
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C'est les clients de l'APR recrutés sur aucune base légale qui veulent s'abottaient le Jub Jubal Jubanti Il faut pas hésiter à les renvoyés s'il ne se conforment aux régles
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C'est le Sénégalais qui a un problème avec LE RESPECT (respect du travail, respect des horaires de travail, respect du code de la route, respect.... respect... respect.... Il y a un sérieux problème à ce niveau, kheuy wakhtou, liguey, watch wakhtou...
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Il faut nommer des gens qui connaissenet l'administration. Apparemment ce Directeur ne sait pas ce qui l'attend. Il ne pourra rien faire sans ces syndicats il faut qu'il y aille doucement sinon il va droit au mur. Le résultat ne se trouve pas sur la ponctualité. Attention ils peuvent bien bloquer le fonctionnement et dans ce cas c'est lui qui va payerles pots cassés
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Il faut les renvoyer au village
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Le pays est malade nous sommes dirigés par le mensonge. ce nouveau DG ment Tous ces pères de familles ne peuvent pas mentir
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