Déclenchée jeudi dernier, la grève des travailleurs de la CBAO devrait se poursuivre cette semaine. Mais en coulisses, l’on s’active pour la fin de ce mouvement d’humeur qui indispose les clients de la banque marocaine.Les Échos renseigne ce mardi que le directeur de la filiale sénégalaise d’Attijariwafa Bank, Mounir Oudghiri, est au Maroc depuis la semaine dernière sur convocation de son Conseil d’administration. Les membres de cette assemblée veulent être édifiés sur la racine du problème, renseigne le journal.La même source rapporte qu’en même temps, le directeur du Travail et de la Sécurité sociale, Karim Cissé, a pris contact avec les grévistes pour voir «les points sur lesquels il est possible de négocier, en attendant de gérer les autres».Ce n’est pas tout. «Le Palais de la République est également entré dans la danse. De hautes autorités du Palais ont en effet câblé certains membres du collège (des délégués des travailleurs de la CBAO) pour voir s’il était possible de résoudre certains de leurs problèmes et de dépasser cette situation», souffle Les Échos.
Auteur: Seneweb News
Comments
Eup bakh neu si lakh bou tang! Espérons maintenant une issue heureuse après toute cette agitation Ceux qui luttent sont ceux qui vivent
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
C'est la raison pour laquelle il est difficile de faire du business au Sénégal. Du point de vue professionnel, nous avons hérité de ce qu'il y'a de pire chez les français (les mouvements syndicaux) sans avoir leur niveau de développement. Hier l'Inde a signé un partenarait avec la Tanzanie pour développer trois zones industrielles avec des usines indiennes. Le Sénégal ne pourra jamais développer pareilles zones industrielles à cause des syndicats, des grèves et de nos prétencieux salariés.
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Si les droits des travailleurs sont respectés, il n'y aura pas de grève. Investir ne veut pas dire tout rafler, il faut permettre à ceux qui vont le travail de vivre dignement.les salaires de misères, on en trouve a la pelle dans tout les lieux de travail du Sénégal et parfois, des écarts de salaires entre cadres et autres qui dépassent l'entendement.
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Voilà quelqu'un qui est pour l'esclavage.
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Parfois quand je vois des investisseurs vouloir investir au Sénégal, je me demande s'ils connaissent bien ce pays où on a pas le culte du travail, ni le sens des affaires. Les syndicats et les hommes politiques ont droit de vie et de morts sur les entreprises. En 1990, quand l'Etat a voulu confié à la société française Gestran, la gestion de la Sotrac, il a été combattu par les synicats, et le gouvernement était obligé de laisser tomber. on connait la suite. Conclusion: partout où ce sont les syndicats qui dirigent, c'est la catastrophe!
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toi tu vis sur une autre planete, les travailleurs ont des droits qu'il faut respecter, sinon vas travailler chez les indiens
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Hors sujet ! T'aurai eu 2 sur 20 si c'était une dissertation
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La malaise sénégalaise qui handicap son développement est profond et insidieuse . en continuant sur ce lancé ,tout les Senegalais finiront par être des prolétaires dans leur propre pays, les raisons vient de ses fonctionnaires véreux qui accorde des privilège à des étrangers, une justice inconsequent dont les acteurs avec des ego surdimensionné un vrai goulot d'etranglement au développement àcause de ses pratiques et lenteur avec conséquencesdésastreusesur les entrepreneurs nationaux, des étrangers ,chinois et Indiens s'implante comme bon les semble, dans aucun pays de la sous ,même en Mauritanie ,un petit pays par sa population autour de 4 millions d'habitants n'accorde , oblige les étrangers à s'associer à des Mauritaniens plus de 51 % de part de capital pour y entreprendre, le Sénégal très longtemps convoité par les business men Chinois qui ont finit de s'approprier tout le long de l'allèe de boulevard de centenaire (Chinatown Senegal) ,vont suivre les Indiens qui sont en train de s'implanter dans les terres disponibles à l'intérieur grâce au politique de décentralisation dont les critères sont mal encadré et les agents municipaux qui sont coloré politique, n'ont aucune principe à caractère républicain ou patriotique, les conséquences les émigration comme seul source d'espoir d'un avenir descend.
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L'Etat n'a pas à se mêler de cette affaire sauf à veiller au respect des lois et règlements. Il est temps que les autres comprennent que nous sommes chez nous et nous n'accpterons plus le diktat des étrangers. Ils ne sont pas en terrain conquis. On ne veut rien que le droit, tout le droit, rien que le droit et surtout le droit Pas moins que ce qui est accordé aux employés marocains
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Je t'informe que l'État est actionnaire dans cette banque. Il n'a pas d'autre choix que de s'en mêler. C'est trop facile de venir faire des profits immenses dans un pays sans rien pour les employés qui travaillent dur dans des conditions difficiles.
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On parle de grève et de la puissance es syndicats au sénégal, tu parles de 'hors sujet"! la grève à la CBAO entre dans quel cadre? réfléchis un peu, et regardes devant toi plutot que le bout d ton nez!
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Toute crise se résout autour de la table de négociation. le Top Management de CBAO Sénégal doit appeler à des discussions. Les deux parties doivent tenir compte de l'impact économique et social de la grève ; la CBAO est une Grande Banque, elle pèse sur la société et l'économie .
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Les travailleurs des autres banques devaient s'unir. Le mal est partout, certes à des degrés moindres. Par exemple, les intérimaires sont balancés de banque en banque pendant des années. Ou ils sont utilisés par une même banque, en leur faisant signer des contrats de mise à disposition avec une autre société d'intérim, à chaque fois que le précédent contrat arrive à terme.
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Les travailleurs des autres banques devaient s'unir. Le mal est partout, certes à des degrés moindres. Par exemple, les intérimaires sont balancés de banque en banque pendant des années. Ou ils sont utilisés par une même banque, en leur faisant signer des contrats de mise à disposition avec une autre société d'intérim, à chaque fois que le précédent contrat arrive à terme.
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Cette banque ne respecte pas ses clients qui sont leur principal bailleur. Imaginez qu'elle a suspendu unilatéralement le principe du guichet unique plombant de fait l'économie de certains acteurs. Les travailleurs n'ont qu'à s'en faire qu'à eux-mêmes car ils sont d'une arrogance inouïe à l'égard des clients qui sont pourtant leurs compatriotes. Nos autorités ont peur des banques qui ont refusé l'application des 19 mesures de gratuité de la BCEAO ; le Maroc n'en a cure de la BCEAO.
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09:29 AM,dans le Privé,les salariés travaillent comme des dingues. Dans les secteurs comme celui de la Banque,l horaire de travail est de 40H/semaine,mais les gens font parfois le double,sans paiement des heures supplémentaires ,cnformément aux dispositions du code du travail et des conventions collectives. Dans le Privé,la pression ,le stress et parfois les harcellements profressionnels sont monnaies courantes. D ailleurs lorsque ces gens démissionnent pour rejoindre le Secteur Public,ils ont le sentiment qu ils ne travaillent plus,tellement le laisser_aller y est énorme. J ai un ancien collègue qui a rejoint La Fonction Publique et qui me dit qu il se demande s il mérite le salaire et les avantages qu il a à la Fonction Publique. Il va jusqu a assimililer son travail actuel à la sinécure ( percevoir un salaire sans avoir rien fait en contrepartie). Le salaire,c est la contrepartie d une prestation,et les rapports employeurs:employés sont réglementés.Donc,que chacun respecte ses Devoirs et tout le monde aura ses Droits.POINT FINAL
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Wa waw les morts ne peuvent plus lutter.💪🏾
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Je pense plutôt que c'est l'état d'esprit des dirigeants d'entreprise qui sera toujours un frein à notre développement. Trouvez vous normal que des bonus soient exclusivement réservés aux Directeurs et non aux agents? Trouvez vous normal que l'ensemble des banques concurrentes augmentent les salaires de leur employés sans même que leur syndicats ne s'activent et que ce ne soit pas le cas pour les travailleurs de la première Banque au Sénégal dont le dernier résultat net est de 38 milliards A la bicis la prime de repas mensuelle est de 98 000 FCFA alors qu'à CBAO elles est de toujours de 40 000 FCFa Ces employés ne demandent pas de BMW ni de vacances aux USA mais une revalorisation salariale légitime compte tenue de l'inflation et justice dans la répartition des parts du bénéfice. Ces informations communiquées supra sont vérifiables De plus ne trouvez vous pas bizarre que la direction générale de cbao ne se prononcé pas sur la grève ? Réfléchissez un peu !
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J'ai travaillé dans secteur privé durant 4 ans et j'ai fini par rejoindre le secteur public. Je suis présentement dans un poste pour lequel le rythme de travail et le volume de travail sont plus importants que ceux du secteur privé. Arrêtez s'il vous plaît de penser qu'il y a le laisser-aller dans toute l'administration. En plus, la conscience professionnelle est inhérente à chaque agent et à chaque Chef de service. Il y a des fonctionnaires rigoureux, des employés du privé rigoureux comme il y en a de moins rigoureux.
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Si l'Etat est actyionnaire, cela viendrait renforcer mon propos.
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Si c'était au Maroc, pas de directeur de banque negro!!!!
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Si c'était au Maroc, pas de directeur de banque negro!!!!
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Si c'était au Maroc, pas de directeur de banque negro!!!!
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C'est ça le problème..moi je v eux quitter cette banque de merde
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Faut payer les gens équitablement si on veut développer son pays. Pourquoi si ces indien vont en Tanzanie faut se poser la question à savoir les avantages et les inconvénients chez les travailleurs tanzaniens.
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Prenez vos droits et c'est tout Bon courage
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IL FAUT ETRE BETE POUR PERMETTRE A UNE BANQUE ETRANGERE DE FAIRE DU CRDIT DANS VOTRE MONNAIE.AUCUN SENEGALAIS NE PEUT AVOIR UNE LICENSE BANCAIRE AU MAROC.
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Aucun sénégalais n'a cherché à avoir une licence bancaire au Sénégal, donc aucun sénégalais ne l'a demandera ailleurs. Les banquiers en Afrique de l'ouest sont nigerians, ghanaens, burkinabe, ivoiriens etc
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une banque de cette envergure doit avoir un Directeur Sénégalais. il faut l'imposer au conseil d'administration de la banque qui est au Maroc. De toute façon ils ont des interets au senegal, il faut se faire respecter. Et puis c'est une banque pas éthique, ils ne voient que le profit avec des taux d'interet exhorbitants. De ce point de vue les banques françaises sont le moindre mal.
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Si l'Etat du Sénégal a des parts dans cette banque, cela suppose qu'il ait au moins un administrateur qui siège au Conseil d'administration, qu'y fait il ? J'espère qu'il ne se contente pas de vérifier et certifier seulement les comptes de bilan qui lui sont soumis, mais quand même les conditions de travail des Sénégalais sont conformes aux conventions du pays.
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Mais ces travailleurs de la CBAO ou du moins, ceux avec qui j'ai eu à collaborer méritent tout ce qu'on leur faire subir. Ils ne respectent personne.ils traitent les clients comme des moins que rien...je suis désolé mais ils n'ont que ce qu'ils méritent
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