L’Office national de l’assainissement a célébré ce jeudi ses agents admis cette année à faire valoir leurs droits à la retraite. Le directeur général, qui a présidé la cérémonie, a manifesté toute sa reconnaissance et son attachement à des agents qui ont beaucoup donné à la structure. « L’entreprise reconnaît vos valeurs, votre compétence et surtout votre contribution à ses performances. Cette cérémonie reste celle de la reconnaissance pour ceux ou celles qui ont tout donné au cours de leur carrière pour hisser haut le flambeau de l'Onas. Parmi ceux qui partent, il y en a qui ont capitalisé 30, voire 40 ans d’expérience », a mentionné Séni Diène, directeur général. Bamba Fall, directeur des ressources humaines, était également présent.Alassane Ndao, président du conseil d’administration, a rappelé la place de la ressource humaine dans une entreprise avant de saluer l'engagement des travailleurs pour relever les défis. En 2025, les attentes sont immenses, la mobilisation doit être totale pour atteindre les objectifs. À ceux qui partent en retraite, il a souhaité un repos mérité. « Comment ne pas souligner la place essentielle qu'occupe la ressource humaine au sein de toute entreprise ? De ce point de vue, il me plaît de relever la qualité de notre personnel, dont les qualifications, l'engagement et le sens des responsabilités ne sont plus à démontrer », a-t-il déclaré.Au nom des récipiendaires, Ousmane Diop s’est réjoui d'avoir accompli une mission au service des populations et de partir à la retraite paisiblement. « C'est le souhait de tout travailleur », dit-il. Il a ensuite invité les plus jeunes à savoir profiter des expériences des plus anciens dans le respect de la hiérarchie et dans une humilité parfaite pour propulser l’entreprise. Les travailleurs ont aussi plaidé pour une école de l'assainissement afin que ces têtes qui vont à la retraite puissent transmettre leur savoir mais aussi leur expérience. Cette école, compte tenu de l'expérience que notre pays a avec des travailleurs qui totalisent au moins 40 ans de service, pourra au-delà du Sénégal bénéficier à toute l'Afrique.
L’idée de créer une école pour transmettre et former la relève est très importante. Nous ne devons pas perdre les expériences comme ça et surtout le ministère du travail doit relever l’âge de la retraite à 65 ans !
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors
pour
donner des passeports diplomatiques à leurs épouses
a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de
décridibiliser
davantage le passeport
En quoi ceci est une information utile? Combien de structures ont des gens qui partent à la retraite chaque année après plusieurs années de bons et loyaux services. Il faut apprendre à faire des analyses sur des sujets pointus à la place de ces publui- reportages sans intérêt là!
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Merci au doyens bonne retraite Je pense que vous avez bien préparer votre retraite (maisons,investissements...)
Au sénégal beaucoup de travaileurs ont peur de la retraite
Quand je vois des retraités se précipiter dans les banques à la fin du mois c est émouvant
Ce qui prouve que beaucoup de famille dépendent encore des pensions
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors
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L’idée de créer une école pour transmettre et former la relève est très importante. Nous ne devons pas perdre les expériences comme ça et surtout le ministère du travail doit relever l’âge de la retraite à 65 ans !
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Oui. Bonne idée. Même si j'ignore leurs compétences. Il y a quand même l'expérience.
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Merci au doyens bonne retraite Je pense que vous avez bien préparer votre retraite (maisons,investissements...) Au sénégal beaucoup de travaileurs ont peur de la retraite Quand je vois des retraités se précipiter dans les banques à la fin du mois c est émouvant Ce qui prouve que beaucoup de famille dépendent encore des pensions
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
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