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Aquaterra : Le feu couve entre des employés et le Directeur général

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Aquaterra : Le feu couve entre des employés et le Directeur général

Depuis la tragique disparition de l'ancien Directeur Général, Mamadou Yattasaye, les employés d'Aquaterra disent traverser une période de turbulences sans précédent. Et pour cause, la nomination d'un nouveau Directeur Général, en poste depuis seulement trois mois, a provoqué une onde de choc au sein de l'entreprise, marquée par des décisions controversées qui ont sérieusement affecté le moral et les conditions de travail des employés.Selon les employés , le nouveau Directeur Général a pris des mesures drastiques dès son arrivée. Parmi celles-ci, la destruction des archives de l'entreprise et l'annulation des contrats mis en place par le regretté Mamadou Yattasaye pour lutter contre le chômage. "Ces contrats avaient permis à de nombreux travailleurs, qu'ils soient ingénieurs ou chauffeurs, de bénéficier d'un emploi stable. Cependant, des employés qualifiés ont été brusquement remplacés par des individus n'ayant aucune expérience dans leurs domaines respectifs, créant ainsi un climat d'incertitude et de frustration", déclare l’un d’entre eux. Une autre plainte majeure soulevée par les employés concerne le “favoritisme ethnique” pratiqué par le nouveau DG. Les fondeurs l’accusent de privilégier systématiquement les “personnes de son ethnie, distribuant des salaires inférieurs à certains et ne payant pas du tout d'autres”. Cette gestion jugée discriminatoire et inéquitable a poussé les employés à solliciter l'intervention de l'inspection du travail.Ces derniers informent  que beaucoup de leurs collègues, notamment des pères de famille, vivent “dans la crainte constante de perdre leur emploi". “Cela  met en péril notre principale source de revenu. Face à cette situation désespérée, nous  lançons un appel à l'aide pour sauver notre  gagne-pain. D'ailleurs nous  réclamons  la démission immédiate du nouveau Directeur Général.Il  cherche à ruiner l'entreprise et met en danger notre  avenir", indique notre interlocuteurIls exhortent les autorités compétentes à “intervenir rapidement pour enquêter et protéger les droits des travailleurs d'Aquaterra”. Ils espèrent qu'une telle intervention permettra de rétablir la justice et l'équité au sein de l'entreprise afin d'assurer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.
Auteur: Adiouma NDIAYE
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Comments

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    il y a 9 mois

    Aquaterra mon eau préférée

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    il y a 9 mois

    fraternité du baboin qui chicote la plèbe !! un breton encore

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    il y a 9 mois

    Je souffre d'hépatite B chronique depuis plus de 10 ans, ce qui a entraîné une cirrhose du foie. Je cherchais un remède naturel que j'ai obtenu grâce aux herbes du docteur Nelson Salim. Je suis tombé sur ses publicités sur ce blog avec une série de témoignages de ses précédents patients guéris d'un cancer du côlon. J'ai décidé d'essayer le spécialiste des plantes médicinales et j'ai passé une commande de ses suppléments à base de plantes pour l'hépatite B et la cirrhose du foie, que j'ai reçus à mon adresse via DHL - service dans les 4 jours, et avec ses instructions, j'ai utilisé le produit pendant 21 jours. . Après avoir terminé les traitements à base de plantes selon les directives de l'herboriste, j'ai fait un test d'hépatite et mon résultat était négatif sans aucune trace de virus dans mon sang avec une charge virale complètement réduite à 40 et mon scanner du foie a montré de bonnes fonctions et fonctionne parfaitement. Je le recommande à toute personne ayant ; Diabète, cancers, désintoxication complète du corps, VPH, EBV, fibromes, gale, arthrite, coagulation sanguine, prostate, virus de l'herpès et épidémie, dysfonction érectile, cholestérol, BPCO, maladie de Lyme, asthme, psoriasis, infection à levures. Ses infos. E-mail; drnelsonsalim10@gmail.com

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    Senegalais il y a 9 mois

    Sûrement un mbidou, l'ethnicisme c'est dans leur sang, douloureux mbokk.

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    Faux il y a 9 mois

    Tout à fait Faux. Il y avait énormément de faux dans cette usine . Des contrats avec de fausses signatures, des deals internes. Aller à la source et faites une enquête en bonne et dûe forme avant d'écrire des sonneries.

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    il y a 9 mois

    Gestion bamboula de negres !!! Même les moutons de son village mangent mieux que les employés de l'usine privilégier systématiquement les “personnes de son ethnie, distribuant des salaires inférieurs à certains et ne payant pas du tout d'autres”.

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    il y a 9 mois

    Gestion bamboula de negres !!! Même les moutons de son village mangent mieux que les employés de l'usine privilégier systématiquement les “personnes de son ethnie, distribuant des salaires inférieurs à certains et ne payant pas du tout d'autres”.

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    il y a 9 mois

    Gestion bamboula de negres !!! Même les moutons de son village mangent mieux que les employés de l'usine privilégier systématiquement les “personnes de son ethnie, distribuant des salaires inférieurs à certains et ne payant pas du tout d'autres”.

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    il y a 9 mois

    Gestion bamboula de negres !!! Même les moutons de son village mangent mieux que les employés de l'usine privilégier systématiquement les “personnes de son ethnie, distribuant des salaires inférieurs à certains et ne payant pas du tout d'autres”.

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    Rokhaya Dyba il y a 8 mois

    Pour remédier à ce problème il faut que les actionnaires organisent des assemblées générales avec tous les personnel pour voir si la société fonctionne correctement ou non, peut-être que les actionnaires ne sont même pas au courant de ce qui se trame en réalité, et si seulement les autorités compétentes pouvaient vérifier à ses compétences en tant que directeur

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    Rokhaya Dyba il y a 8 mois

    Pour remédier à ce problème il faut que les actionnaires organisent des assemblées générales avec tous les personnel pour voir si la société fonctionne correctement ou non, peut-être que les actionnaires ne sont même pas au courant de ce qui se trame en réalité, et si seulement les autorités compétentes pouvaient vérifier à ses compétences en tant que directeur

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