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Code du travail : Comment le Sénégal veut renforcer la protection des femmes en état de grossesse

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“Le projet de loi  portant code du travail relatif à la femme en état de grossesse et complétant certaines dispositions  traduit la volonté de notre pays d'harmoniser sa législation nationale avec les normes internationales, destinées à promouvoir la femme et à améliorer ses conditions de vie et de travail”, selon le ministre du Travail, du Dialogue social et des relations avec les institutions. Samba Sy faisait face aux parlementaires lors du vote ladite loi.Il s'agit  selon lui de valoriser davantage les droits de la femme. C'est en effet "des avancées qui profitent également aux hommes, en ce sens qu'ils représentent l'autre entité de la société dont la femme reste une partie intégrante". “En dépit du dispositif juridique garantissant les droits des femmes à la maternité, il y a la nécessité de faire des efforts supplémentaires en ce qui concerne les congés de maternité, ajoute-t-il.A ce niveau, il a annoncé, outre l'allongement de la durée des congés de maternité de la femme,  la possibilité à réfléchir sur la possibilité pour le conjoint de pouvoir prendre un congé de paternité ou d'accompagnement. Ce texte prévoit l'interdiction du licenciement de la femme motivé par son état de grossesse, l'interdiction de toute discrimination à l'embauche dont pourrait être victime la femme enceinte et sanctionne les auteurs d'infractions en matière de licenciement et de discrimination à l'embauche de la femme enceinte. Toutefois, il lui a été rappelé la nécessité d'allonger la durée  des congés de maternité jusqu'à six (6) mois, à l'instar de certains pays. Le ministre a signifié que s'agissant des questions sociales, le Gouvernement ne tranche pas seul, il travaille en étroite collaboration avec les partenaires sociaux.Dans la même dynamique, il a notifié que le  Sénégal, ayant ratifié les différents instruments internationaux relatifs à la protection des droits des femmes, a l'obligation de conformer sa législation nationale aux dispositions desdits instruments et de mettre en place un cadre juridique, pour mieux prendre en charge la protection de la maternité au travail.
Auteur: Yandé Diop
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Comments

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    il y a 3 ans

    Bizarre,  tout d un coup on nous sort tout pour faire espérer les femmes,  c'est du pilpo.

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    il y a 3 ans

    Bizarre,  tout d un coup on nous sort tout pour faire espérer les femmes,  c'est du pilpo.

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    Qui avait dit Parité partout ? il y a 3 ans

    Je ne pourrai pas accepter que mes deux Directrices , DRH et DAF restent à la maison pour allaiter durant 6 mois, avec toute la respectueuse et très cordiale estime que je leur voue. Elles me sont indispensables, je me plie déjà à l'obligation légale actuelle de les mettre en congé de maternité durant 14...longues semaines plus allègements allaitements prescrits par le généreux code du travail Senegalais. Leurs semblables américaines me disent que le Senegal est un Paradis social pour la femme. Quant aux pays scandinaves , ces gens personne ne peut les copier coller pour 100 ans à venir, même pour les autres pays occidentaux ( France, usa.... Japon), nous les pays sous-développés peut être 200 ans si on accepte " d'émerger " un jour. Ces Pays scandinaves ont atteint le BNB, le Bonheur National Brut, PNB au carré d'or en paradis social .

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    Diaw il y a 3 ans

    Les sociétés risquent de ne plus ambaucher de femmes. 

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    Publicité il y a 3 ans

    un pub du IVG en vue bientôt une loi sera voté wait and see.

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    reply_author il y a 3 ans

    Aménagez des crèches au boulot pour qu'on puisse venir avec les bébés  et alléger les heures de boulot surtout le matin pour qu'on puisse dormir un peu plus car pendant 3mois, la plupart des bébés ne dorment pas. La maman est obligé de le tenir dans ses bras une bonne partie de la nuit. Votre maman a vécu cela quand elle vous a eu et donc ne soyez pas aussi tranchant. Une femme qui accouche sans césarienne et sans agraphes, peut reprendre le boulot avant même la fin de ses congés de maternité. Après un accouchement normal sans trop de séquelles, la maman peut être en forme après deux semaines. 

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    reply_author il y a 3 ans

    Ok daccord. Tu as une femme au foyer ou une femme qui travaille? Trop de masculinistes dans ce forum. 

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    il y a 2 ans

    B­­o­­n­­j­­­o­­­u­­r, j­­e m'a­­p­­p­e­lle Alissa, j'ai 21 a­ns) Dé­­bu­t du mo­­­dè­le S­­­E­­­X­E 18+) J'a­­­ime êt­­­re pho­to­­­grap­­hi­­ée n­­u­e) Veuil­­­lez no­­ter me­­s phot­os à l'adr­­esse su­­i­va­nte --- W­­W­W­­­.­­X­­2­­­1.­­­F­U­­­N

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    il y a 2 ans

    B­o­n­­j­­o­­­u­­­r, j­­­e m'a­­­p­­­p­e­­­lle Alissa, j'ai 21 a­ns) Dé­­­bu­­­t du mo­­dè­le S­­E­­X­­E 18+) J'a­­­ime êt­re pho­to­­­grap­­hi­­­ée n­­u­­­e) V­­e­­­u­i­l­lez no­­­ter me­­s phot­­os à l'adr­esse su­­­i­­­va­­nte >> W­W­­­W­.­­X­­2­1.­F­U­N id05279189

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    il y a 2 ans

    B­­o­­­n­­j­­o­­u­­r, j­­­e m'a­p­p­­­e­­lle Alisa, j'ai 21 a­­­ns) Dé­­bu­t du mo­dè­le S­E­­­X­­­E 18+) J'a­ime êt­­re pho­to­­grap­­­hi­ée n­u­e) V­­e­u­­­i­­­l­­­lez no­ter me­­s phot­os à l'adr­esse su­i­­­va­nte -- W­­W­W­­­.­­­X­­­2­1.­­F­­U­N id07705394

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