Mansour Diallo, Alioune Seck et Papa Doudou Tounkara peuvent afficher le sourire. Ces trois délégués du personnel devraient réintégrer la CBAO. Leur licenciement, prononcé avec la bénédiction de l’inspection régionale du travail de Dakar, a été annulé par le ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les institutions, Yankhoba Diémé. «Dans sa décision, le ministre demande que les délégués du personnel soient réintégrés», rapporte Les Échos, qui donne l’information dans son édition de ce lundi 22 juillet. Diallo, Seck et Tounkara ont été virés pour «fautes lourdes», d’après la direction de la CBAO, payant ainsi leur engagement aux côtés de leurs collègues dans leur combat pour, notamment, l’amélioration de leurs conditions de travail. Le ministre considère, d’après Les Échos, que les trois syndicalistes étaient dans leur rôle. De plus, poursuit le journal, Yankhoba Diémé laisse entendre que la sanction contre les agents concernés n’a pas été prise dans un «délai raisonnable», pointant que les faits incriminés auraient été commis le 17 octobre et le 4 décembre 2023 alors que le licenciement des délégués a été prononcé en février 2024.
Auteur: Seneweb News
Comments
Depuis quand le ministre du travail dispose de l'autorité de casser une décision de l'inspection du travail ? C'est plutôt le tribunal du travail qui doit trancher. De toutes les façons c'est juste une suspension d'une décision si la faute lourde est avérée. Le tribunal du travail sera saisi pour trancher.
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Le Ministre n'a pas la compétence pour casser une telle décision.
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Dans tous les Pays respectueux du droit du travail, les délégués syndicaux bénéficient d'une protection que leur confère leur statut. Leur licenciment par la CBAO est tout sauf justifié, si ce n'est une volonté de casser le mouvement syndical et d'étouffer toute velléité de contestation. On sait qui sont aux manettes de cette banque et comme ils traitent les Sénégalais au quotidien.
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Effectivement, le ministre n' a pas compétences à mon avis il y a l'inspection du travail, le tribunal du travail. Ce nouveau régime doit faire très attention, on ne les a pas élu pour ça.
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Effectivement, le ministre n' a pas compétences à mon avis il y a l'inspection du travail, le tribunal du travail. Ce nouveau régime doit faire très attention, on ne les a pas élu pour ça.
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Comme si vous connaissez toutes ses prerogatives
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Quand on veut noyer son chien on dit qu'il a la rage. Ce n'est que dans une république bananière qu'on se permet de licencier des délégués syndicaux.
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Voir article L 216 alinéa 2 du code du travail sénégalais sur le recours hiérarchique devant le ministre chargé du travail. Merci.
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Il est de sauver ce Ministre du travail. Post 1 a raison. Comment peut il " casser " une décision de ...son propre Ministère prise par ses services à travers l'inspection régionale du travail ? Quid du judiciaire suprême à travers le Tribunal du travail et son juge...Quid de la réaction du puissant employeur la CBAO à travers ses Juristes du travail ? Le Ministre est banquier et il Sait que les banquiers ne lâchent rien. Il est temps que le Ministre soit bien entouré au sein du ministère. Terrible que les hauts cadres anciens et expérimentés laissent leur Ministre tomber. Un Pastefien qui aime bien et par conséquent... Avertis bien. Faut aider ce Gouvernement vertueux à prendre des décisions sans équivoque en Droit.
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Le premier recours c'est bien le Ministre. C'est le recours hiérarchique contre la décision de l'Inspecteur du travail. Le Ministre peut ainsi casser la décision, et maintenant la Banque peut saisir la Cour Suprême pour demander également que la décision du Ministre soit cassée. C'est très difficile de licencier des délégués du personnel au Sénégal. Sur ce point, la Banque a été très mal conseillée. CBAO est une banque qui fait des résultats, elle devrait faire l'effort de mieux gérer ses RH.
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l inspecteur du travail qui a validé ces licenciements doit des comptes à la nation! c est connu les naars excellent en matiere de corruption. vivement pour plus de controle dans ce milieu
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Je prie pour que les 3 délégués de la Cbao regagnent leur poste. Mais je ne comprends pas l'intervention du ministre dans cette affaire qui devrait être sur la table des centrales syndicales, de l'inspection du travail ou des tribunaux et cours. Ce geste si c'est avéré, ne rassure pas dé.
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Je prie pour que les 3 délégués de la Cbao regagnent leur poste. Mais je ne comprends pas l'intervention du ministre dans cette affaire qui devrait être sur la table des centrales syndicales, de l'inspection du travail ou des tribunaux et cours. Ce geste si c'est avéré, ne rassure pas dé.
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En effet le licenciement des délégués du personnel obéit à une procédure strictement encadrée par la loi.
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Merci Monsieur le ministre, cet Etat est au service de son peuple
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Protection délégués du personnel qui bénéficient d'une protection plus accrue par le code du travail mais qui ne bénéficient point d'une immunité " diplomatique" en matière de licenciement. Si l'inspection du travail a validé ces licenciements c'est que l'employeur devait avoir raison. Sinon ce serait gravissime ! N'empêche qu'un Ministre ne peut pas faire ce qu'il a fait, à vérifier qu'il l'ait vraiment fait.
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Exactement! les délégués sont hyper protégés par le code du travail car les DG les considèrent souvent comme des ennemis à abattre. Je me demande sur quelles bases leur licenciement à pu être autorisé.
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Le Ministre est strictement dans son rôle. Il peut casser les décisions de l'inspection. Souvent ce sont des décisions démagos car les délégues se permettent souevnt tout et n'importe quoi.
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Le Code du travail précise que l'autorisation de l'Inspection du Travail est obligatoirement requise avant le licenciement d'un délégué du personnel. Ainsi, la décision de l'Inspecteur du travail, accordant ou refusant le licenciement, est susceptible d'un recours hiérarchique devant le Ministre du travail.
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qui peut le plus, peu le moyen
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Les inspecteurs du travail sont des corrompus
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Même si le peuple a tord ? Drole conclusion de pestiféré écervelé. Les délé du personnel ne sont pas au dessus de la loi. S'ils outrepassent leurs prérogatives en commettant des fautes lourdes, ils sont passibles de sanctions qui peuvent aller jusqu'au licenciement. Mais ça ce n'est pas à la portée d'un mouton pestiféré.
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qui peut le plus, peu le moyen
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Pourtant ce sont des inspecteurs du travail qui ont écrit la décision du ministre.
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Le Ministre du Travail peut bien " Casser " la décision de ...son inspecteur de travail s'il l'estime non conforme aux dispositions édictées par le code du travail, suite à la saisine en recours de ces délégués de personnel. Il est le premier " inspecteur du travail " du Ministère chargé de veiller au respect de ce code. Si l'inspection chargé d'arbitrer ce conflit délégué/ CBAO a fait mal son travail, dans les jours qui suivent, il doit l'affecter dans la plus profonde des brousses des régions du Sénégal pour aller cultiver la terre pour quelques temps. Par contre, impensable si le Ministre n'a pas raison légalement devant une éventuelle juste décision légale prise par l'inspecteur du travail, surtout si l'employeur CBAO avait juridiquement raison. Lui là-bas, le juge du Travail attend que l'on le saisisse si tout le monde est fâché, employé comme employeur.
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Depuis maintenant
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Je suis désolé très cher mais le ministre du travail a parfaitement les compétences pour annuler l'autorisation de l'inspecteur du Travail. C'est l'autorité de tutelle, et dans le champ du droit social, les décisions de l'inspecteur du Travail, dans le cadre du licenciement du délégué personnel, peuvent faire l'objet de recours hiérarchique devant le Ministre de tutelle, qui se trouve être ici Ministre du Travail. Vous pouvez vérifier la base légale. C'est le droit.
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Je suis désolé très cher mais le ministre du travail a parfaitement les compétences pour annuler l'autorisation de l'inspecteur du Travail. C'est l'autorité de tutelle, et dans le champ du droit social, les décisions de l'inspecteur du Travail, dans le cadre du licenciement du délégué personnel, peuvent faire l'objet de recours hiérarchique devant le Ministre de tutelle, qui se trouve être ici Ministre du Travail. Vous pouvez vérifier la base légale. C'est le droit. Il faut vérifier les textes avant d'émettre un jugement ou de dire des sottises.
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Le terme " casser " utilisé par l'auteur de l'article à brouiller les commentaires. Ce terme en pensée automatique, renvoie au Tribunal. Il aurait dû dire le Ministre du Travail " infirme" ou " invalide" la décision de l'inspecteur du travail. Inspection régionale du travail revêt un caractère plus large qui désigne l'ensemble de l'établissement .
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le principale proble des travailleurs senegaloais reside au nineau des inspections du travail
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Il n’a fait que son travail. Le code du travail lui donne la prérogative de valider ou infirmer une décision de l’Inspecteur du travail suite au recours hiérarchique d’une des parties, employés ou employeurs. Franchement, c’est un processus normal ! J’ai vu le même pas dans mon ancienne entreprise. Exactement le même cas: recours hiérarchique auprès du Ministre. Le dossier a ensuite atterri à la Cour Suprême qui a encore donné raison aux employés.
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Il n’a fait que son travail. Le code du travail lui donne la prérogative de valider ou infirmer une décision de l’Inspecteur du travail suite au recours hiérarchique d’une des parties, employés ou employeurs. Franchement, c’est un processus normal ! J’ai vu le même pas dans mon ancienne entreprise. Exactement le même cas: recours hiérarchique auprès du Ministre. Le dossier a ensuite atterri à la Cour Suprême qui a encore donné raison aux employés.
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donc c'est le ministre qui traite les dossiers...............ébindidon
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Actionnaires de la CBAO Actionnaires Attijariwafa bank : 83% (Son principal actionnaire est le groupe Al Mada dont le principal actionnaire est Siger, la holding de la famille royale du Maroc.) République du Sénégal : 8% Privés : 9%
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Inspecteur doit être sanctionner lui aussi
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Faisons l’effort de laisser l’aspect politique de côté. Ceci est un cas d’école qui montre comment les délégués du personnel sont protégés par la loi et comment un Ministre peut régler la situation lorsqu’il y’a recours hiérarchique. J’étais client de la CBAO et je reconnais que les délégués étaient allés tres loin dans leur mouvement, mais il étaient dans la contestation. Les RH de la Banque auraient dû gérer ce dossier dans précipitation. Cette grève a fait perdre des clients à la Banque. Un exemple typique de jusqu’au-boutisme syndical et forcing de l’employeur. Personne n’y gagne
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Faisons l’effort de laisser l’aspect politique de côté. Ceci est un cas d’école qui montre comment les délégués du personnel sont protégés par la loi et comment un Ministre peut régler la situation lorsqu’il y’a recours hiérarchique. J’étais client de la CBAO et je reconnais que les délégués étaient allés tres loin dans leur mouvement, mais il étaient dans la contestation. Les RH de la Banque auraient dû gérer ce dossier dans précipitation. Cette grève a fait perdre des clients à la Banque. Un exemple typique de jusqu’au-boutisme syndical et forcing de l’employeur. Personne n’y gagne
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Si vous ne connaissez pas le droit, il faut se taire ou se renseigner. C'est un recours hiérarchique. Et c'est bien prévu en manière de licenciement des délégués du personnel (travailleurs spécialement protégés).
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Tu n'as absolutament rien compris.Epargne nous ton charabia.
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Pendant ce temps le nouveau directeur du Port est en train de licencier des centaines de pères de familles
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Il faut voir comment ils ont été recrutés et s'ils ont les compétences requises. Je ne vois pas l'intérêt de licencier un travailleur qui fait bien son job et dont le contrat est valide.
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Ceux-là qui disent que le Ministre n'a pas de refuser le licenciement des délégués, allez lire l'article L216 du code du travail. C'est clair. C'est la décision du Ministre qui peut être contestée en recours pour excès de pouvoir devant la Cour suprême (Chambre administrative).
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Le droit syndical est sacré car il international et n'est pas créé dans le hasard. Bonne décision
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Un ministre qui descend dans l'arène jusqu'à " casser " un décision de licenciement !!!! Pauvre pays, bientôt personne n'investira un franc pour créer des entreprises .
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Au Port on n'a licencié personne! Arrêtez de jouer avec les mots. Les contrats de ces gens sont arrivés à terme, et ils n'ont pas été renouvelés, le temps d'y voir plus clair. C'est totalement normal de ne pas renouveler automatiquement des CDD, ça arrive tout le temps dans les entreprises privées; mais vu que dans le public tout est politique, ça fait du bruit.
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Ce qui se.passe au Port est une catastrophe, licencier des sénégalais pour les faire remplacer par d'autres au moment où nos enfants sont en train de mourir dans locean
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En matière de licenciement ,deux recours sont a la disposition desconcernées:le recours gracieux et le recours contentieux. Dans le cas évoque,il s' agit de délégués du personnel dont le licenciement requiert l autorisation de l inspecteur du travail. Le recours gracieux consistera pour le ministre ( supérieur hiérarchique de l inspecteur du travail) à annuler cette autorisation de licenciement,et donc a ordonner la réintégration des agents licenciés. Dans cette décision du ministre,on retrouve la jurisprudence de l affaire Fakl/DDD dans laquelle le juge avait qualifié ce genre de licenciement d"abusif et tardif". Le Délégué du personnel est très protégé face à l'employeur,plus puissant.
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va te faire foutre surement tu fais parti des inspecteurs corrompus par ces fameux Narr marocains
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Danger tu mens , Le port est un milieu extrêmement corrompu qu’il faut assainir. La plupart de ces contrats temporaires sont rien que du clientélisme politique en plus la plupart de ces sociétés mafieuses appartiennent aux cadres du port . Je me suis battu pendant 12 ans avec ce système de Mafia des dockers et des entreprises . Vivement qu’on mette de l’ordre au port . Pour parler de la décision du ministère du travail ,vous êtes tellement méchants les sénégalais comment pouvez vous fustiger la décision du ministre de réintégrer des sénégalais dans une entreprise marocaine où sont sait qu’il y’a une injustice notoire , heureusement pour les délégués Apr est tombé sinon ils seraient dans la rue et personne pour les protéger. Vive Jub Jubbal Jubbati
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Les delegues syndicaux doivent être les derniers à être renvoyés salon la loi.
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Le milieu le plus corrompus au senegal c'est les impôts et domaines le premier secteur à assainir
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Alors explique nous comment le dossier est il atterri atterri au ministère,
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MERCI BEAUCOUP MONSIEUR LE MINISTRE FRANCHEMENT LES SÉNÉGALAIS COMMENCENT À SENTIR LA RUPTURE. LICENCIER UNE PERSONNE AU SÉNÉGAL C'EST EMPÊCHER A COMBIEN DE FAMILLES DE MANGER. IL FAUT QUE LES ÉTRANGERS QUI TRAVAILLENT DANS NOTRE PAYS NOUS RESPECTENT.
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Mon cher, avant le Tribunal du travail, c'est dans les prérogatives du ministre de casser ou de confirmer la décision de l'inspection du travail. Dans le cas où le ministre se dit incompetent, le dossier sera transmis au juge du tribunal de travail hors classe.
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Mon cher, avant le Tribunal du travail, c'est dans les prérogatives du ministre de casser ou de confirmer la décision de l'inspection du travail. Dans le cas où le ministre se dit incompetent, le dossier sera transmis au juge du tribunal de travail hors classe.
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Avant de prendre position dans un débat aussi pointu, il y a lieu d'abord, de s'interpenetrer des dispositions légales et réglementaires en la matière. J'aurai été surpris qu'un Ministre de la République pose un acte à portée juridique si la loi, ne le lui autorise pas? Si c'est le cas, chapeau, Monsieur le Ministre car, les dessous de tables ont souvent amener certains inspecteur à trinquer leurs décisions
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
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