La Société d'Exploitation du Train Express Régional (SETER) est loin de marcher sur les rails, si l’on en croit Guy Marius Sagna. Dans un long texte partagé sur les réseaux sociaux, le député dénonce une volonté de la SETER ''de jeter à la rue une femme en état de grossesse avec d'excellentes notes''. Il s'agit de Maty Gning, Assistante Managers de la direction maintenance et matériel roulant. Une situation que fustige le parlementaire.
Seneweb vous propose l'intégralité du message.
“Nuyu naa la,
MATY GNING, retenez bien son nom, car si rien n'est fait, les français de la SETER vont jeter à la rue cette femme en état de grossesse de 5 mois seulement quelques jours après le mois de mars.
Elle est Assistante Managers de la direction maintenance et matériel roulant à la SETER. Elle a eu un premier CDD de 6 mois. Le 12 avril prochain va se terminer son 2e CDD celui-ci de 18 mois.
Depuis quelques jours il est fait état que son contrat ne va pas être transformé en CDI.
Est-ce que le poste qu'elle occupe va être supprimé ? Non!
Ses performances justifient-elles que MATY ne soit pas maintenue? Elle n'a jamais eu de note inférieure à 4. Elle est notée sur 5. Sa dernière note: 4,33/5.
À ceux qui vont dire mais après deux CDD l'entreprise SETER a le droit de renouveler en CDI ou de ne pas renouveler avec le travailleur, je ne réponds qu'une chose:
“Il n’y a point de plus cruelle tyrannie que celle que l’on exerce à l’ombre des lois et avec les couleurs de la justice.”
Quel crime a commis MATY? Elle est déléguée du personnel et elle défend les intérêts des travailleurs de la SETER. Elle est même la coordinatrice de tous les délégués. Et le directeur général Patrick Tranzer veut décapiter le collège des délégués qui lui tient tête.
MATY, avec ses autres collègues, a contribué à faire échec à la volonté du directeur général de supprimer la prime de nourriture dont bénéficient certains parmi les 950 travailleurs de la SETER.
D'autres femmes ont été frappées d'injustices similaires. Il n'est pas bon d'être une femme à la SETER.
Patrick Tranzer le DG de la SETER doit savoir que les travailleurs de la SETER ne sont pas des tirailleurs sénégalais malléables et corvéables à merci.
D'ailleurs, si la SETER appartient à la société nationale des chemins de fer de France (SNCF) pourquoi les travailleurs de la SNCF en France bénéficient d'une dizaine de primes que leurs collègues sénégalais de la SETER n'ont pas?
Poser ces questions, dénoncer et lutter contre ces situations flagrantes d'injustice sont appelés SENTIMENT ANTI-FRANÇAIS.
J'en appelle :
- à la raison le gouvernement français pour que cette forfaiture n'arrive pas ce 12 avril
- aux Seterois et Seteroise, qu'ils se mobilisent afin de faire échec à ce projet de jeter à la rue une femme en état de grossesse avec d'excellentes notes
- au gouvernement du Sénégal pour refuser cette forfaiture
- aux organisations de défense des droits des êtres humains
GMS,
Bonne journée !
Auteur: Seneweb News
Comments
Guy sagna bayil féne. Toubab yi niola gueuneu respecté droit de la femme
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Gui satan
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
merci honorable je sais que tu fera un bon ministre sous la presidence de Sonko inchallah
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Et ce putin avait applaudit les députés de YEWWI avaient malmené Ami Ndiaye Gniby à l'assemblée nationale. Quelle Sauvagerie !!!
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Seuls les bâtards ennemis de ce pays soutiennent ces faux types qui ne profitent que des situations pour s'enrichir avec des mensonges.
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Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Guy arrête ton populisme .un cdd reste un cdd, l'employeur n'est pas tenu de le renouveler en CDI. Dans ton récit je ne vois aucune entorse à la loi .par contre dans beaucoup de sociétés gérées par des sénégalais, les employés ont des cdd à vie ce qui est anormal. Après chaque fin de contrat, on les demande d'arrêter pendant 1 ou 2 mois avant de revenir commencer à zéro et des fois comme prestataire .c'est cela qu'il faut dénoncer honorable Guy.. j'apprécie bien ton combat mais des fois tu en fais trop
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Bon Guy tu commences à faire la poubelle. Comment un employé en CDD peut etre aussi conne pour jouer au délégué syndical en première ligne. Pour moi le management de cette boite aurait raison de ne pas donner suite. Elle n'est pas intelligente en plus de jouer au zoro. Bounioula bindé crayon da ngay kham sa boppa, khaar ba léppeu normal nga wané sa boppa...
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Guy arrête de vouloir fair des cas isolés un problème d'Etat. tu peux aider cette dame sans faire autant de bruit. c'st du pupulisme de mauvais gout. cea ne veut pas sali le TER. iles utle et les gens s'en réjouissent. vous n'aimezpas ce pays. c'est tout
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Guy arrête de vouloir fair des cas isolés un problème d'Etat. tu peux aider cette dame sans faire autant de bruit. c'st du pupulisme de mauvais gout. cea ne veut pas sali le TER. iles utle et les gens s'en réjouissent. vous n'aimezpas ce pays. c'est tout
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Que pense Monsieur Sagna de la situation des travailleurs de la mairie de Ziguinchor, sa ville natale?
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Mentalité d'asservi... dommage de lire ce genre de réflexion
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Franchement. CDD et tu deviens déléguée syndicale c'est à dire future emmerdeuse. Et tu veux que la boîte te soutieene.
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TIEY GUY UN VRAI SATAN, HYPOCRITE BOU MAAK. TASS KATOU REWWWWWWWWWWWWWW
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Franchement j'aurai fait comme le dg français ces gens là pleurent pour avoir un boulot et après ils temmerdent et t'insultent. Y'a pas pire qu'un syndicaliste sénégalais khana un syndicaliste français.
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La référence de gms aux tirailleurs est insoutenable. Comparer le sacrifice de nos tirailleurs a un simple conflit du travail est vraiment déplacé. Encore l'arme du racisme. C'est de l'opportunisme pur. Soutien au Dg SETER ne lâchez rien.
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Je pensais exactement à la même chose ! Quel manque de discernement. Dommage J'espère qu'elle se rendra compte de son erreur. On peut mener des combats nobles, mais pour cela il faut une armure solide ! Bon week-end à toutes et à tous
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Madame quand tu as un CDD il faut tout faire pour se faire une place au soleil du CDI. Tout s'obtient par une bataille et de dure labeur. Ce genre de personne ne feront qu'empirer ta situation. Ils vont en bénéficier en faisant une petite buzz superficielle et t'oublier. Fallait aller à l'inspection du travail si tout est OK pour toi. Tu allais gagné et même être rétablie dans tes droits. Sur plus de 2000 personnes qui travaillent à la Seter.
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GMS arrête de nous tympaniser ça suffit
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Guy est juste un menteur ! La dame a eu Deux CDD dont le deuxième va se terminer le 12 avril ! Lui renouveller son CDD est impossible ! Lui faire un CDI en mi grossesse c est mettre en veilleuse ce poste de maintenance dans Deux mois pour une durée au moins égale à 03 mois ! Pour un poste aussi stratégique que la maintenance et pour une nouvelle entreprise ferroviaire, tout patron soucieux de rentabilité financière ne l accepterait pas ! Et si la dame se met dans lactivisme syndicale ou politique alors on s en débarasse tout bonnement ! Personnellement je l aurais mise au frais en congés payés depuis longtemps et recruté une autre personne ! Certains postes ne sont pas faits pour des dames en âge de procréation ! Et si la dame tombe enceinte tous les deux ans avec la perspective de 06 gosses, cela posera vraiment problèmes à une filiale qui a des obligations de résultats financiers ! Si c était la fonction publique cela aurait été autre chose !
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pas encore C.D.I. et déjà bien impliqué dans le syndicat, je t'aurai connu chère sœur, je te l'aurai déconseillé
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ECE ecrit dans la loi du travail METTRE EN VEILLEUSE UN POSTE POUR ETAT DE GROSSESSE ?????????
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Et moi qui croyais qu'un CDD ne pouvait être délégué? De plus, il faut une ancienneté d'au moins 12 mois pour etre éligible lors des élections. Xalass GMS, je t'apprécie bien mais il faut toujours vérifier les informations qui te sont données.
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Guy Marus comme Sonko sont l'incarnation vivante de Satan sur terre. GUY Marus se refuse de parler de la situation des travailleurs de la Mairie de Ziguinchor. En quoi cette dame est plus méritante que ces travailleurs. La situation des Etudiants de Ziguinchor est déplorable, les travaielleurs de l'UCG de Ziguinchor courent aussi derrière leurs primes GuY mARUS Wakhoul.
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C'est toi le grand menteur pour commencer c'est un poste d'assistant et non de maintenance elle na toujours pas de remplaçante alors que son contrat fini le 12 soit logique tu ne connais rien de Guy c'est un noble véridique qui est contre l'injustice tu ne t'es mm pas soucié de son état de santé et si le pir arrivé tu seras parmis les premiers qui diront c'est regrettable 😡😡😡
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Guy est le prototype de l'hypocrite, nafek, ibliss. A Ziguichor, chez son gourou, les gens manifestent, meurent de faim à cause de Sonko, mais lui préfère ouvrir sa gueule ici. Un vrai hypocrite celui.
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Aaah non Patrick ça c'est pas normal avec une si brave fille et j'espère qu'il n'y a pas d'effet de jalousie car se sont des choses qui arrivent souvent dans les entreprises et que les gens ne prennent pas en compte
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Aaah non Patrick ça c'est pas normal avec une si brave fille et j'espère qu'il n'y a pas d'effet de jalousie car se sont des choses qui arrivent souvent dans les entreprises et que les gens ne prennent pas en compte
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C'est la fin de son CDD, donc l'employeur est libre de le renouveler ou d'arrêter son contrat. Par contre Au Senegal, il y a une protection des femmes en Etat de grossesse ( avant et après l'accouchement), normalement la salariée ne peut pas être licenciée en raison de sa grossesse. Elle bénéficie alors d'une protection contre le licenciement dite relative. Elle peut toutefois être licenciée dans certains cas. Le licenciement est possible uniquement en cas de faute grave ou si l'employeur est dans l'impossibilité de maintenir le contrat de travail pour un motif étranger à la maternité. Esperons pour cette femme qu'elle arrivera à maintennir son emploi, et pour l'employeur que ce n'est pas sa grossesse qui motive l'arrêt du contrat, car si c'est le cas devant la justice l’employeur risque une amende de 500.000 Fcfa et un emprisonnement allant de 3 mois à 1 an.
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Souhaitons la bonne chance
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Il y,a des entreprises avec un contrat de 6mois vous allez signer un contrat CDI il y a dautr entreprise cest 12 mois pour signer un CDIMais durant les 12 mois lentreprise a doit de vous renvoyer de ne pas renouveller le contrat Mais le fait elle est en grossese lentreprise fait marche arriere ce qui es pas normal Mais cest vue son etat de grosese le contrat n est renouveller De toute les facon cest un Avocat laboraliste qui doit trancher Mais mon point de vue lentreprise a le doit de ne pas renouveller le contrat meme si les notes etait 20 Vous etes jeunes si une porte ferme autre porte va ouvrir Bonne chance
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Si on ne lui cloue pas le bec, avec son delrium tremens permanent, il hurlera bientôt " TER dégage !!". Ce con
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Vous voyez votre député Guy Marius Sagna se moque de vous les agents de la mairie de Ziguinchor il va défendre une femme qui a un soucis avec son employeur il vous ignore complètement il a eu ce qu'il voulait j'espère vous avez compris le message pas son problème attendez les en 2024 inchallah
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Elle sera immolée sur l'autel du volontarisme syndical, trop bête et naïve celle-la! Un autre (jeune diplômé) sénégalais a sa place et la vie continue. Grawoul Guy, weuseugeum mo tokhou rek...elle n'a qu'a suivre. Et toi oci, à d'autres!
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Ce maccaque de rebelle n'aime pas le Sénégal, pourtant y a beaucoup plus urgent de ce cas malgré que compatissant pour une consœur en ccd, et pourtant les employés de la mairie de eiguinchor ruent sur des brancards stop rebelle
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Il ne faut en vouloir à ce Guy Marius Sagna, qui n'est d'autre qu'un populiste et souvent, il ne sait rien de ce qu'il dit. Cette dame risque de ne pas se faire embaucher par son pseudo défenseur, ignore totalement les dispositions de la loi sur le stage. Il faut que les jeunes se méfient de ces populistes, qui sont payés à plus de 2.000.000 francs par erreur d'ailleurs, pour brasser du vent.
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Moi je crois tout politiciens au Sénégal sauf sanga au début de sont carrière il declaré activiste mes non il a ambrouiller tout le monde
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Moi je crois tout politiciens au Sénégal sauf sanga au début de sont carrière il declaré activiste mes non il a ambrouiller tout le monde
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Guy moom,depuis qu'il a montré sa culotte bleue qui était trop frox,geste qui n'était pas du tout catho,jour boobu kaa gueunneu ci moom. Guy manque trop d'humanisme,...
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Guy sagna toubab yi niola gueuneu respecté droit de la femme
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Exactement. Un employé titulaire de CDD ne peut pas être délégué du personnel. C'est déjà une irrégularité qui Guy ne comprend du tout. La Senter a juste l'obligation d'étendre le contrat pour couvrir la durée du congé de maternité. Après quoi il nya aucune obligation de recondu tiens de son contrat. D'autant plus qu'au lieu de soumettre son "litige" à l'inspection du travail, Mme préfère le buzz de Guy Marius Sagna. Le combat est perdu d'avance.
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C est à cause de la grossesse. La plupart des patrons ne supportent pas que tu t absentes pour 3 à 4 mois .
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Guy Marius Sagna,svp ne prends pas des sénégalais pour des cons. Rappelles toi: 1. 3 jeunes étudiants sont lâchement tués par des rebelles alors qu'ils revenaient de la prière du vendredi, as tu parlé ? 2. Sonko a renvoyé une 100taines d employés, as tu parlé ? 3. Les étudiants t'ont nommément cité dans leur différend avec Sonko, as tu parlé ? 4. Cette semaine des travailleurs de la mairie de Ziguinchor sont sortis,as tu parlé 5. 4 soldats sénégalais en mission en Gambie ont été tués par le mfdc,as tu parlé? 7. Sept soldats sénégalais ont été humiliés à la face du monde les main liées,as tu parlé? Maintenant pourquoi singulariser cette dame?
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Fuck you man c'est toi qui s'est rien
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Et pourtant c'est une délégué elle s'est toujours battu pour nous
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