Le collectif des maîtres contractuels du Sénégal menace d’aller en grève. Leur plan d’action sera déroulé d’ici peu s’ils ne reçoivent pas une réponse favorable à leur requête. Il exige, ainsi, leur intégration dans la fonction publique.
En conférence de presse, ce vendredi 23 février au siège de la Confédération des Syndicats Autonomes du Sénégal (CSA), les membres dudit collectif ont dénoncé les lenteurs administratives notées au niveau des ministères de la Fonction publique et de l’Éducation nationale.
En effet, les maîtres contractuels, qui ont réussi au concours de recrutement élèves-maître (CREM), pour obtenir le certificat d’aptitude pédagogique (CAP), ils peuvent être sur une liste d’attente pendant six années. « L’enseignant doit attendre 3 voire 6 ans pour avoir une commission qui va valider son CAP. Après l’attente pour l’obtention d’un papier justifiant son admission à cet examen pratique, il y a une longue liste d’attente pour intégrer officiellement la fonction publique », a expliqué le secrétaire général de la Coordination nationale des enseignants engagés pour un meilleur système (CONEEMS). Pape Boubacar Kama de préciser que «l’enseignant reste maître contractuel durant tout le processus allant de l’examen pratique du CAP à l’intégration au niveau de la fonction publique».
Ces lenteurs sont causées notamment par le blocage depuis cinq mois du logiciel Girafe 2 qui était conçu pour dématérialiser le processus. « Le logiciel qui se charge de la carrière des enseignants bloqués pendant cinq mois et coince aujourd’hui la plupart des dossiers des enseignants. C’est un manque de respect à l’endroit de ses enseignants », s’est offusqué M. Kama. Sur ce, il a demandé aux ministères tutelles de faire le nécessaire pour rétablir le logiciel Girafe 2.
Par ailleurs, les maîtres préconisent comme solution l’obtention du diplôme pratique à la sortie des écoles de formation comme cela se fait au niveau de la Faculté des sciences et technologies de l’Éducation et de la Formation (Fastef). C’est pour réduire ces lenteurs qui ralentissent leur intégration dans la fonction publique.
Auteur: Léna THIOUNE
Comments
Comme ils sont contractuels, il faut les libérer à la fin de leur contrat, sinon ils vont nous tympaniser avec pleurnicheries à la sénégalaise.
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
Le sénégal n à pas les moyens d intégré les contractuels dans la fonction publique. La France peine à faire de même ce n est un pays comme le sénégal. Qui en fera autan
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
pendant que des ministres directeurs et pca qui ne foutent rien mais qui boufent 80% la masse salariale de l'état !
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
So khamoul lane moy contractuel dan l'enseignement dagay guestou ba parè
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
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