Une réunion est convoquée ce mardi à l’Aéroport internationale Blaise Diagne (AIBD) de Diass. Selon Source A, qui donne l’information, la rencontre concerne la Direction et les partenaires sociaux, et porte sur « les travaux de la commission paritaire et la restitution d’une étude sur le passage d’un statut commercial à celui aéronautique ». La même source croit savoir que les travailleurs ne manqueront pas l’occasion pour interpeller la direction sur les problèmes que traverse la boîte : « En plus des retards de salaires, les cartes de restauration dont jouissaient les travailleurs n’ont pas été chargées durant le mois de juillet et celui d’août. »Seulement, des sources du quotidien d’information doutent « qu’il y ait une solution miracle » d’autant que soufflent-elles, « les redevances que lui sont versées par LAS ne suffisent pas à supporter les coûts de son fonctionnement ». C’est la raison pour laquelle, glisse Source A, que « l’idée de renégocier le contrat a été le thème central d’un séminaire tenu à l’hôtel Azalaï. Une rencontre à laquelle a assisté le ministre [de tutelle] El Malick Ndiaye ». Au moins deux audits commandités par le directeur général entrant, Cheikh Bamba Dièye, sont en cours. Déjà en juin dernier, Source A révélait une véritable bamboula dans cette boîte : « De 86 agents au lancement des activités de la plateforme, en 2017, le personnel serait passé à 380 membres sous Doudou Kà puis à 1050 travailleurs avec Abdoulaye Dièye », dont « certains bénéficiant de gros salaires et de nombreux avantages », et, entre autres dépenses budgétivores, « des voitures de 17 à 30 millions de francs CFA, quasiment à la charge de l’entreprise, qui supporterait 70% du prix de chaque véhicule mis à la disposition d’un directeur ».
Auteur: Seneweb News-RP
Comments
Poursuite doit être faite à l'encontre de ces directeurs sortants pour haute trahison et acte de sabotage.
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
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Dans une entreprise normale, et comme nous, les gens rampent pour accéder à des postes de responsabilité par exemple de assistant, chef de bureau, chef de service, chef de département etc. Mais d'autres plus intelligents ont dit non on va recrutés des gens mais ils passeront directs par chef de service ou de département avec tout les avantages qui y découlent oubliant si cela peut être supporté ou non par l'entreprise lol
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Heureusement que Diomaye et Sonko sont arrivé, on allait droit au mur. des gens voulaient piétiner d'autres mais ils ne savaient pas à qui ils avaient affaire. Heureusement que la puissance appartient à l'unique créateur des mondes.
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Ils n'étaient pas présent quand le créateur nous donné forme et vie et ils voulaient nous humilier et nous piétiner.pfff espece de petits cervelles. Jub jubal Jubanti en cours dans cette boite......
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malgré la mauvaise gestion , le pays tournait très bien; maintenant qu'on a des SAINTS ou des BEUGG SEINS, le pays est carrément à zéro !
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ca tournait pour vous weuy
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Yen boulen gnou sonal même avec ce recrutement ils arrivaient à payer les salaires faites comme eux
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ça tournait pour tous ceux qui travaillaient et qui ne passaient leur temps à dormir, boire du thé, insulter les honnetes gens vous êtes mal éduqués (ni éducation ni formation) sonko nakhnaleen
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They les aperistes et leur gestion...
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tcheuy le regime apr benno ils ont coulés le senegal et toute cette gabegie ne devrait pas passer par pertes et profits,il faut traquer sévèrement tout ces bandits à col blanc
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ça tournait pour les lecheurs et les dealeurs wauy nioune nio yakh sonko boul diawalé
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En plus une boite qui vient d'ouvrir ne peut pas fonctionner avec le meme nombre de travailleurs 7 années après. En 7 ans l'AIBD a connu une croissance donc forcément le personnel devrait suivre. Ce qui est bizarre dans ce zoo, chaque qu'il parlent d'audit, il met en avant les salaires mirobolants pour attirer les chomeurs de la naissance et qui sont presque à l'age de la retraite. Allez bouger vos Q pour mériter vous aussi des salaires même maigre.
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Mon Général, vous faites déjà un travail remarquable. Nous avons besoin de votre AIDE car la cité Elisabeth Diouf à hann mariste est devenu un FUMOIR de toutes sortes de drogues à toute heure en plein air. Il y'a URGENT On vient de partout pour y fumer trankilos
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bouffez des kebabs turcs et fermez vos bouches !!
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Les deux derniers DG ont habitué le personnel à des virements via le Trésor Publique. Chose incompréhensible si un compte bancaire est dédié à la rémunération des agents. La réalité est que les détournements d'objectifs étaient monnaie courante à AIBD SA. L'on se pose même des questions sur la probité du cabinet de Commissaires aux Comptes Grant Thornton. Étant donné qu'un membre de famille proche de l'un d'eux a été recruté par la structure auditee. Ces retards sont les conséquences des recrutements sauvages depuis la période du parrainage. Plus de 100 recrues et 60 nominations ont été enregistrées entre fin mars et la prise de fonction de Cheikh Bamba Dieye. D'ailleurs, elles n'ont toujours pas été annulées alors qu'elles sont illégales. Même les décrets, les contrats à coût de milliards de Macky ont été supprimés. Continuer à supporter ces charges indues est comme cautionner les dérives de l'ancien régime. Il est inconcevable de priver le personnel de ses avantages pour supporter un surplus d'agents pour l'essentiel une clientèle politique non qualifiée. Tous ceux qui sont contre le balayage de santé financière ont bénéficié de ces recrutements pour leurs proches. En plus, 80% des agents recrutés depuis 2014 sont des militants de l'APR. Mame Mbaye Gueye, Modou Thiam, Abdoulaye Sow, Sidi Mouhamed Mbaye, Thieyacine Diagne beau-frère de Abdoulaye DIEYE sont tous des professeurs de l'enseignement moyen secondaire recrutés comme cadres dans des domaines qui ne sont pas les leurs. Ce CA et la commission des marchés doivent être renouvelés avec des hommes et femmes intègres. Les maintenir est synonyme de continuité de l'injustice subie par des agents compétents et intègres. L'harmonisation salariale suite à la fusion ADS AIBD SA risque d'être difficile avec cet effectif plus que pléthorique.
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
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