Burkina Faso : Le contrat à durée déterminée (CDD) ne pourra désormais être renouvelé que deux fois au maximum
The Burkinabe government has adopted a bill revising the Labor Code. Among the main measures, fixed-term contracts (CDDs) can now only be renewed a maximum of two times. In the event of dismissal, the maximum period for calculating damages has been raised from 18 to 24 months.
The text also introduces a principle of equal pay. For equivalent qualifications and positions, a temporary worker must receive the same pay as an employee of the user company. Furthermore, any person with a conflict of interest with that company will be ineligible to enter into a temporary staffing contract.
The project also provides for an increase in the appeal threshold after a judgment, which goes from 200,000 FCFA to 1 million FCFA, constituting one of the major innovations of the text.
Commentaires (2)
Un cdd contrat à durée déterminé
a trop vouloir revolutionner mal étrein. faut redescendre sur terre mon gars. nos réalité ne permettent pas de faire des contrats tout cours. peut être les grandes entreprises. mais en attendant toi Etat commence à respecter les choses en faisant des contrats à ceux qui travaillent pour l'état que l'on apprécie la faisabilité de la chose
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