Recrutement, motivation, Rétention des professionnels de santé: Les défis du Sames
Le Syndicat autonome des médecins du Sénégal (SAMES) tient son congrès autour d’un thème central pour l’avenir du système de santé national : « Recrutement, motivation et rétention des médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes : quelles réponses syndicales durables ? » À travers cette rencontre, le SAMES entend poser un diagnostic lucide sur la crise des ressources humaines en santé et proposer des solutions syndicales à la hauteur des défis structurels auxquels le pays est confronté.
Le Sénégal fait face depuis plusieurs années à une insuffisance de médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes, aggravée par une répartition inégale entre zones urbaines et rurales. Les structures sanitaires de l’intérieur du pays peinent à attirer et à retenir des professionnels qualifiés, compromettant l’équité d’accès aux soins pour les populations.
Une pénurie persistante et des inégalités territoriales marquées
À cette réalité s’ajoutent l’exode médical, la précarité de certains statuts, la surcharge de travail et des conditions d’exercice souvent peu motivantes. "Le congrès met également l'accent sur la question de la motivation professionnelle. Rémunérations jugées insuffisantes, lenteur dans les avancements, manque de reconnaissance, déficit de formation continue et insuffisance des plateaux techniques figurent parmi les facteurs de démotivation régulièrement dénoncés par les syndicats de santé", expliquent les syndicalistes.
Pour le SAMES, "l’amélioration durable du système de santé passe nécessairement par la valorisation du capital humain, pilier fondamental de toute politique sanitaire efficace".
Face à ces défis, le SAMES plaide pour des réponses syndicales structurées, responsables et orientées vers des solutions de long terme. Parmi les pistes évoquées figurent : "la revalorisation des carrières et des statuts, l’amélioration des conditions de travail et de sécurité professionnelle, des politiques incitatives pour les zones défavorisées, un accès renforcé à la formation continue et à la spécialisation, un dialogue social sincère et permanent avec l’État".
Il faut noter que " le congrès prévu ce samedi, se veut ainsi un espace de réflexion collective, mais aussi de formulation de propositions concrètes à soumettre aux autorités sanitaires et gouvernementales".
Commentaires (1)
selon les derniers comptes nationaux de la santé, le curatif est à, 52% au détriment du préventif, ce qui est inquiétant et ahurissant et se situe aux antipodes des indicateurs de la santé qui selon l'OMS es l e curatif doit être à 5% et le préventif 95%
il est incompréhensible pour des agents assermentés de réclamer des incitations pour aller à l'intérieur du pays assurer la SACERDOCE.
Maintenant, le critère d'accès aux soins de qualité est subordonné à la solvabilité et la viabilité financière des populations. Les EPS, les PPS et les CS sont des formations sanitaires commerciaux, les services d'aide aux diagnostics passage obligé et systématique alourdissant le coût des prestations
Allez vous faire foutre vous êtes des bandits masqués.
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