Pendant longtemps, les agents non-fonctionnaires des cadres de l’enseignement, de la jeunesse, des sports et de l’éducation artistique et musicale n’avaient pas les mêmes droits que leurs collègues fonctionnaires. Le décret modifiant le décret n°74-347 du 12 avril 1974 met fin à cette situation. 

En effet, le Conseil des ministres du 19 novembre 2025 a adopté trois décrets majeurs qui corrigent les inégalités dans les carrières des fonctionnaires et agents non-fonctionnaires de l’État, notamment dans les secteurs clés de l’enseignement et de la santé. Une réforme qui harmonise les conditions de reclassement, d’avancement et valorise les diplômes acquis en cours de carrière. L’enseignement et la santé, deux piliers de la Fonction publique, voient ainsi leurs agents mieux reconnus et leurs parcours harmonisés.

Désormais, ces agents bénéficieront des mêmes modalités de reclassement après obtention d’un diplôme professionnel ouvrant accès à un corps de fonctionnaires, des mêmes conditions d’avancement (taux, critères, procédures), d’un rappel d’ancienneté civile, valable pour l’avancement, avec des modalités clairement fixées par le décret. 

Par exemple, « les professeurs de collège décisionnaires seront reclassés dans les mêmes conditions que les fonctionnaires titulaires, avec conservation de leur ancienneté. Le taux d’avancement pour ces professeurs sera uniformisé à 60 %, comme pour les fonctionnaires. Le décret modifiant le décret n°2006-392 permet aux maîtres et professeurs contractuels, ainsi qu’aux chargés de cours, âgés de 35 ans au plus et titulaires des diplômes requis, de demander leur nomination dans un corps de fonctionnaires. Un délai de deux ans est ouvert à compter de l’entrée en vigueur pour déposer leur demande. Ce reclassement leur permettra également d’être intégrés au Fonds national de retraite, de bénéficier des imputations budgétaires, sécurisant ainsi leur parcours professionnel.

Santé publique : création et reclassement de nouveaux corps

Le secteur de la santé bénéficie également d’importantes innovations, grâce au décret modifiant le décret n°77-887. Il s’agit de la création d’un nouveau corps A2 : « Ingénieurs en biologie médicale », accessible aux titulaires du diplôme d’État correspondant. 

Ensuite, le reclassement automatique des agents répondant aux critères et l’actualisation des diplômes pour les corps des administrateurs des services de santé et des administrateurs de soins, avec reclassement des agents qualifiés. Ces trois décrets constituent une avancée majeure pour l’Administration sénégalaise. Ils rétablissent l’équité entre fonctionnaires et non-fonctionnaires, valorisent les qualifications professionnelles et sécurisent les carrières dans des secteurs essentiels pour le développement du pays.