Un vent de collaboration prometteuse souffle entre la Chine et l’Afrique, porté par un événement d’envergure organisé par TIENS Group et DS-COM. Plus de 200 membres africains du réseau DS-COM ont récemment participé à un séjour immersif en Chine, alliant découverte culturelle, renforcement entrepreneurial et engagement éducatif durable. Dès leur arrivée le 1er octobre à l’aéroport international de Beijing, les membres de la délégation venus du Sénégal, du Bénin, du Togo et de l’Afrique australe ont été accueillis avec une hospitalité exceptionnelle par l’équipe de TIENS Group. Ce séjour a offert bien plus qu’un simple programme de visites : il a été un véritable pont entre deux mondes, où les cultures se croisent au service d’une vision commune de développement.

Au cœur du parcours, la visite du parc industriel TIENS a permis aux participants de plonger dans l’univers du groupe chinois, leader mondial du bien-être. Les échanges ont mis en lumière un écosystème où production, recherche et formation sont intimement liés. Le Musée TIENS et les unités de production ont captivé les visiteurs, révélant une organisation fondée sur l’excellence et la vision à long terme.

L’étape suivante, Pékin, a offert aux entrepreneurs une expérience culturelle forte. Les visites de la Grande Muraille et de la Cité Interdite ont été marquées par l’émotion et la réflexion. Pour Bineta, entrepreneuse sénégalaise, ce moment a été révélateur« ces sites nous rappellent que toute réussite nécessite de la patience et une vision à long terme, » a-t-elle confié.

 

Ces découvertes ont favorisé une meilleure compréhension du lien entre héritage historique et réussite contemporaine, un parallèle que n’ont pas manqué de faire les membres de la délégation.

Point culminant de cette convention : la signature d’un protocole d’accord stratégique entre TIENS Group et DS-COM pour financer des bourses d’études destinées à de jeunes Africains francophones. Ce programme, prévu pour démarrer en 2025, permettra à des étudiants d’intégrer l’Université Tianyuan, avec une prise en charge complète de leurs frais de scolarité, assortie d’une allocation mensuelle.

Dans son discours, M. Evrard SOSSOUKPE, président de DS-COM, a souligné que « cette initiative n’est pas seulement éducative, elle porte en elle l’espoir d’un avenir où chaque jeune Africain pourra devenir un moteur de transformation dans son pays. »

M. Li Jinyuan, président de TIENS Group, a renchéri en affirmant qu’ « en soutenant les jeunes talents africains, nous investissons dans un avenir partagé, où la coopération et l’éducation créeront des opportunités pour tous. 

Au-delà du voyage, cette immersion traduit une volonté manifeste d’établir des ponts durables entre l’Afrique et la Chine. Le modèle DS-COM-TIENS s’illustre ici comme un catalyseur de transformation, combinant leadership entrepreneurial, héritage culturel et impact social.

Les participants sont repartis enrichis d’expériences, de partenariats et d’aspirations renouvelées, convaincus que l’Afrique a tout à gagner en s’inspirant de modèles intégrés et audacieux.