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La nouvelle mesure de la présidente de la Commission de protection des données personnelles (Cdp), Awa Ndiaye, fait grincer des dents...
La nouvelle mesure de la présidente de la Commission de protection des données personnelles (Cdp), Awa Ndiaye, fait grincer des dents...
Le directeur général de la Sénélec, Papa Dieng n’a toujours pas conquis le terrain à la tête de l’entreprise. Le responsable de l’Alliance pour la République (APR), pourtant ancien de la boîte, est fortement contesté par différents segments de l’entreprise, notamment, les syndicats de travailleurs. Ibra Fall, secrétaire général du Syndicat national des travailleurs de l’électricité du Sénégal (Syntes) est monté au créneau pour fustiger son attitude qui consiste, à l’en croire, « à puiser sur les poches des travailleurs pour régler la crise énergetique ». Selon l’ancien chef d’agence de Tambacounda, « on va vers un Sénegal sans electricité si… ».
![[ VIDEO ] Siége Chocosen: Bataille rangée entre les travailleurs](https://images.seneweb.com/dynamic/modules/news/images/gen/fb//925d027ce4c4d46505e605b1c544767b.jpg)
Les travailleurs de la société Chocosen dénoncent la mauvaise gestion de la boite qui n’arrive plus à payer les salaires et à s’acquitter de la cotisation à l’ipres. La direction de la boite explique cette situation par la crise économique qui n’épargne pas la société.
Le président du Comité national du dialogue social Youssoupha Wade a plaidé pour une augmentation sectorielle des salaires, soulignant que leur augmentation généralisée peut être source de démotivation en créant ’’une situation d’injustice’’. ’’Ca referme l’éventail des motivations de salaire et un mieux diplômé devient le moins bien payé’’, a indiqué M. Wade pour qui les augmentations dégressives referment les écarts entre salaires. Il s’exprimait, lundi, au cours d’une visite du Bureau exécutif national du Syndicat des professionnels de l’information et de la communication du Sénégal (SYNPICS) au CDNS.
Les travailleurs de l'Institution de prévoyance retraite (Ipres) ne sont point contents de leur sort. Ils l'ont manifesté, hier, lors d'un sit-in pour exiger, entre autres, la promotion interne et la révision de leur grille salariale qui ne leur permet même pas d'accéder, disent-ils, aux services de l'Institution de prévoyance maladies. Au rythme où évolue la crise dans la gestion de l'Institution de prévoyance retraite du Sénégal (Ipres), les agents de cette institution restent convaincus que seules des promotions en interne peuvent sauver leur outil de travail.
