Abdou Sène sera fixé dans quelques heures sur son sort. Le tribunal de grande instance de Mbour va rendre demain, mardi, son verdict à propos de l’affaire qui l’oppose à son ex-patron, Malick Cissé, qui le poursuit pour coups et blessures volontaires ayant entraîné une Incapacité temporaire de travail (ITT) de 30 jours. Au cours d’une bagarre, le mis en cause a sectionné un doigt du plaignant avec un tesson de bouteille.D’après L’Observateur, qui relaye cette affaire, le contentieux entre les deux hommes remonte à juillet dernier. Abdou Sène, qui réclamait sept mois de salaire à Malick Cissé, se rend dans son poulailler dont il assurait la garde. Il ramasse la quasi-totalité des poulets et une grande quantité d’œufs avant de tourner les talons avec son chargement disposé dans des cartons.Abdou Sène avait profité de l’absence du nouveau gardien. Mais manque de chance pour lui, il a été aperçu par une dame qui alerte le propriétaire. Ce dernier débarque sur les lieux pour constater les faits avant de porter plainte au niveau de la brigade de gendarmerie de Mbour.Avant d’aller répondre à la convocation des gendarmes, Abdou Sène croise Malick Cissé chez un de leur ami commun, un certain Cheikh Niang. Le vigile revient à la charge et réclame ses sept mois de salaire. Le ton monte. Les injures fusent. Les deux hommes en viennent aux mains.D’après L’Observateur, au cours de la bagarre, Abdou Sène s’empare d’une brique et l’envoie à Malick Cissé. Celle-ci atteint la cible au visage et au pied. L’homme d’affaires s’affale au sol et perd connaissance. Le vigile revient à la charge avec un tesson de bouteille et sectionne un doigt à son adversaire.Les deux parties étaient face-à-face devant le tribunal de Mbour. Abdou Sène a déclaré que c’est son patron qui a attaqué en premier. Faux, selon Malick Cissé, qui affirme que le vigile a abandonné son poste et volé ses poulets et ses œufs. L’affaire sera vidée ce mardi.
Auteur: Seneweb News
Comments (15)
Bonjour, je m'appelle Alisa, j'ai 21 ans) Début du modèle SEXE 18+) J'aime être photographiée nue) Veuillez noter mes photos à l'adresse suivante -> WWW.X21.FUN id03900575
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LOKI GEUNE MOY FAAY BOOR NIIT DAFAY OYTU TOGN SODEWE AK ALAL DIAMBUR HAMNI LEP DEGEULEU
Payez aux employers la sueur de leur front avant que vous mourez
Mbour beaucoup des gens souffrent de cette maladie tu travaille on te paie pas pendant des moi ba paré ga guislen niuy dokhané sa khaliss c'est un vécu. Bakhna ci niom suma khamone sah manite nonulay Def ba diote sama khaliss .donc sama ex employeur parel funiu dédié sama khaliss wala ma dag sa baram
Malheureusement, il risque de ne pas recevoir ses 7 mois de salaire et payer un amende en plus. L'autre personne a perdu un doigt, mais etre egalement reprimandee.
Comment ça ?
Il y a pas eut section le doigt est seulement coupé rien ne manque. C'est juste une petite coupure .
Bambouweb et la loi.....TOUJOURS du côté de l'illégalité...."manque de chance pour lui"....
Qui n y a pas pense mm. Avec Pcci ya KK années, j pensais mm débarquer avec un pistolet et tirer sur ns directeurs tellement c t dur 4 a 6 mois ss salaire avec un pret sur le cou. Ndao ananga.le châtiment tombera.je le comprends tu te donnes corps et âme After zéro en complicité avec les hauts places. Mm les entreprises d intérim sont des psychopathes aucune compassion . C dur. Chak travail mérite salaire avant le 8. Wassalam.
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Il faut payer vos employés si vous voulez le progrès de vos entreprises
PFFF Ils s'en foutent. Entreprises yi li fi neik keine meunoulako waxx. Mane sama question moy pourquoi on rémunère les diplomes et pas la compétence. Qui pour me répondre?
@09:55 AM Cela ressemble à un système de paresseux instauré de longue date pour seulement dominer. Après le diplôme il faut aller pratiquer longuement pour avoir une grande compétence de sa ou ses spécialités. Par ailleurs SEPT MOIS sans salaire, c'est inadmissible et le gars a de la chance de rester en vie d'après ce qui est raconté ici.
Tu es un vrai idiot. Au contraire c'est le patron qu'on devait condamner. Laisser quelqu'un pendant 7 mois sans le payer c'est inhumain. Alors que pendant ce temps il est tranquille en mettant sa famille à l'abri du besoin et certainement jouer le généreux en offrant de l'argent par ci et par là, de l'argent gagné une partie grâce à lui. Pendant ce temps, l'employé éprouve toutes les peines du monde pour nourrir sa famille et subvenir à ses besoins. Il faut savoir que ces gens vivent au jour le jour et que ce qu'on leur paye est même ridicule par rapport à leur besoin. Ils sont là parce qu'ils n'ont pas le choix, alors un peu de pitié
Ça n'excuse pas le fait de lui sectionner un doigt. Pas circonstance atténuante! Condamnation directe! Ce vigile aurait dû porter plainte contre son employeur s'il lui devait des arriérés de salaire au lieu de se mettre à voler et à agresser les gens comme ça.
IL FAUT UNE EXEMPLAIRE ET SÉVÈRE PEINE DE PRISON FERME. Autrement, les employeurs se verront de plus en plus exposés à des agressions...
Il faut surtout payer ses employes
Feye lene sene employers yi bande de malhonetes! Ay diam nguen tekk nitt yii? Fallait couper le bras!
Faut aussi que les employeurs apprennent à payer leurs employés
Attend le véridique et vois où se situe les tord ensuite viens dire ton opinion, la loi et la pour tous et ce que tu dit ici sais ce que vaux 7 mois de salaire pour un pauvre ? Avant de parler il faut réfléchir et donner son verdicte Wassalame
Pourtant les employeurs Agrésse financièrement leurs employés deh
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