Ça ne roule pas pour les travailleurs à mobilité réduite de Dakar Dem Dikk. Et pour cause ! Ces derniers réclament des postes compatibles à leur situation de handicap. La société de transport public Dakar Dem Dikk compte une trentaine d’employés qui sont des personnes à mobilité réduite (handicapés) et recrutés par l’ancien directeur général Moussa Diop.‘’Nous avons accepté d'être receveurs parce que nous voulions montrer aux gens que nous sommes utiles. Il y a des postes qui sont plus compatibles avec notre handicap que d'être receveur. Par exemple un poste de caissier ou agent commercial, car tu travailles sur place, c'est moins fatiguant et c'est mieux pour notre santé’’, a fait savoir leur porte-parole Babacar Diop dans les colonnes du journal ‘’Walf Quotidien’’.Après cinq ans au sein de Dakar Dem Dikk, ces travailleurs à mobilité réduite lancent un appel au président de la République et à l’actuel directeur général Oumar Boun Khatab Sylla. ‘’Nous leur demandons de nous soulager, en nous donnant des postes de caissier, d'agent commercial compatibles avec notre situation de handicap’’, plaide Babacar Diop.
Auteur: Arame NDIAYE
Comments (20)
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Le DG Omar Boukhatab sylla a fait un excellent travail dans cette société y'a des gens qui sont des mécontents mais le DG ne connais pas de bruit tous les gens qui connaissent le travail disent que le Dg Omar Boukhatab sylla est un travailleur yalla dou fay wakh kate di bayi kouy dieuf
Le DG Omar Boukhatab sylla a fait un excellent travail dans cette société y'a des gens qui sont des mécontents mais le DG ne connais pas de bruit tous les gens qui connaissent le travail disent que le Dg Omar Boukhatab sylla est un travailleur yalla dou fay wakh kate di bayi kouy dieuf
Cette publication montre encore une fois les difficultés énormes de gérer une entreprise gouvernementale. Les gens vous jugent juste à travers le leu qu'ils savent de vous à travers sociaux pourtant très limités. A défaut de Dakar Dem Dikk rare sont les entreprises qui recrutent des handicapés, qu'ils soient diplômés ou pas. Arrêter les manipulations et les contre vérités et aller travailler dignement pour mériter votre gain. Mis à part le recrutement des handicapés, le DG les appuie toujours les personnes à mobilité réduite pour leur faciliter le déplacement dans la ville de Dakar : La preuve, aller leur demander ce qu'est une carte d'égalité des chance. Une carte avec laquelle ils peuvent voyager tranquillement et gratuitement et sans une aucune discrimination. Les gens à qui le Président de la République confie de grandes missions méritent des félicitations et encouragement c'est pour pourquoi nous témoignons du travail de guerrier de Omar Bounkhtab SYLLA pour remettre en marche une entreprise qui était déjà à terre. Halte aux mensonges et manipulations !
Ici en Europe les personnes a mobilite reduite sont dans le Gouvernement, dans les Banque en Espagne la loterie Once c,est gere par les handicape,.la Lavanderie tout ce qui est drap ,bloque Hopital etc c,est gere par les handicape. En plus ils ont une reduction de 50%pour un voyage internacional, si c,est national c,est gratuit. Il y,a des entreprise si tu n,a pas la carte de handicape c,est impossible de travaille. Des handicape qui conduit des camion de grand tonnelada. Cest en Afrique que les personnes a mobilite reduite sont oublier dans la societe mais etre un handicape en Europe vous etes le roi.
Wa heee ...yaw fo nek.🤣 AK fi r Mi tollou. Mon cousin handicapé que jai laisse a la maison mogui goorgoorlou deh.. wayé amonee place receveur rek mou bakh..
Sénégal dal mon nekh, Tu es chômeur , tu réclames du travail.. Gnou diokla ligguey , nguay kass.. Sa way , handicapés AK gni nekoul handicapés yila beugue remplacer barina. Santal yalla te ngua reglé
Nous tous sensibles à la situation des handicapés, qu'ils soient à 3D ou ailleurs mais il faudrait aussi comprendre qu'une situation de handicap n'est nullement un justificatif de promotion interne. Pour un pays qui se respecte, les promotions en entreprise dépendent des compétences et des résultats incontestables. Maintenant, pour qui se donne la peine d'observer il faut admettre que la situation des personnes à mobilité réduite s'est beaucoup améliorée avec l'arrivée du DG Omar Bounkhtab SYLLA. La plus part de ces personnes sont désormais, soit à l'accueil à la direction générale soit à Dieupeul pour la réservation et la vente de tickets. Pour finir, les gens arrêtent avec les manipulations, les contre-vérités, les bassesses et qu'ils laissent le DG dans sa dynamique de relance et restructuration qu'il réussit d'ailleurs sans bruit.
Cette publication me fait un peu douter de sa source et ça m'aurait étonné si vraiment ça venait d'un handicapé. Moi personnellement, je me rends souvent à la Direction qui est à Point E et également à Dieupeul mais je trouve que les personnes à mobilité réduite sont bien considérées. La preuve, à la Direction Générale une charmante dame à mobilité réduite gère l'accueil et l'orientation, à la Dieupeul aussi souvent je tombe sur une dame de la même situation pour prendre un ticket. Alors dire qu'ils sont pas bien traités me fait réfléchir.
La réalité c'est que le nouveau Dg refuse le chantage syndicale qui AA toujours prévalu a DemDikk.. Le DG Sylla bolewoul Dara AK wakh .te il n'accepte pas certaines pratiques. ..
Il y'a trop de problèmes, trop de revendications des employés. Apparemment le nouveau DG a l'air d'être moins efficace que l'ancien qu'il a remplacé. En tout cas tous les faits récents et les bruits le laissent penser.
Quoi que l'on puisse dire l'actuel Directeur Général de Dakar Dem Dikk est en train de mener un excellent travail pour un DDD New Look.
La réalité c'est que le nouveau Dg refuse le chantage syndicale qui AA toujours prévalu a DemDikk.. Le DG Sylla bolewoul Dara AK wakh .te il n'accepte pas certaines pratiques. ..
C'est noble de réclamer un plus de considération en tenant compte de votre situation mais vraiment il faut également admettre que l'actuel DG bien qu'il n'a pas recruté ces handicapés mais il voue quand un respect immense et une grande considération à toute personne, aux handicapés en particulier. Je crois que dans un cadre concertations et de dialogues ça ne sera pas pour lui un problème pour vous appuyer et améliorer votre situation.
Vous savez pertinemment que le DG a toujours appuyé les andicapes qui sont dans l entreprise pour une promotion ça ne dépend pas de la personne mais des compétences et le dg n a jamais fait de discrimination ni de race ni de religion ni d appartenance politique donc soyez honnête avec vous mm
Ce gars là, c'est un farceur qui a honte d'être receveur vu qu'il est devenu conseiller municipal et veut travailler dans les bureaux. Nous les handicapés de DDD sommes très content du DG Omar Sylla et nous le soutenons car il nous a rendus notre dignité en nous réhabilitant car chaque fois que des postes se libèrent, il fait appel à nous. D'ailleurs la presidente de notre association (Association des Handicapés de Dakar Dem Dikk) gère bien le dossier du redéploiement de nos membres dans les autres services. Nous avons bénéficié de la discrimination positive pour être recrutés, nous nous battons par le travail et le mérite pour avancer dans la société. D'ailleurs, certains d'entre nous sont devenus cadres par le mérite et leur compétences. Halte à la désinformation orchestrée par l'ancien DG et ses sbires, on a tout compris
Bizarre ! Vous citez les avantages que vous ont accordé l'ancien DG et vous taisez les avantages que vous ont accordé le nouveau DG. C'est quoi le projet ?
Ça veut tt dire mais l ancien DG ne vaut pas un cloud il a laissé derrière lui des detes inestimables un parc presque vide qu il sache que DDD c est derrière lui
Je ne veux pas être insensible mais la promotion interne d'une entreprise doit dépendre UNIQUEMENT sur les compétences et les résultats et non pas sur l'aspect physique d'une personne
Ceux qui critiquent le Directeur Général de Dakar Dem Dikk sont des personnes mécontentes. Le DG est en train de restructurer la société pour une nouvelle vision de DDD. "Borom guémigne gouy nathie dou wakh diam".
C'est perdu d'avance pauvres travailleurs handicapés, si vous ne votez pas APR, les bras longs resteront immobiles dans votre cas.
Ce gars là, c'est un farceur qui a honte d'être receveur vu qu'il est devenu conseiller municipal et veut travailler dans les bureaux. Nous les handicapés de DDD sommes très content du DG Omar Sylla et nous le soutenons car il nous a rendus notre dignité en nous réhabilitant car chaque fois que des postes se libèrent, il fait appel à nous. D'ailleurs la presidente de notre association (Association des Handicapés de Dakar Dem Dikk) gère bien le dossier du redéploiement de nos membres dans les autres services. Nous avons bénéficié de la discrimination positive pour être recrutés, nous nous battons par le travail et le mérite pour avancer dans la société. D'ailleurs, certains d'entre nous sont devenus cadres par le mérite et leur compétences. Halte à la désinformation orchestrée par l'ancien DG et ses sbires, on a tout compris
Qui comme moi a remarqué qu'il y'a bcp d'articles qui veulent discréditer le travail du nouveau DG ? Jusqu'à preuve du contraire c'est l'ancien DG Me Moussa Diop qui veut revenir aux affaires
Santlène yalla, dans d'autres entreprises si tu es handicapés ont te regarde même pas
Mon frère tu trompes sur ttes les lignes un avancement doit être basé sur le mérite et la compétence et non sur un bras long ou de voter pour qui que soit
Sous l'ancienne direction, la situation des handicapés était précaire. Ils étaient totalement exclus des instances de décision. Depuis l'arrivée du nouveau DG M. OMAR BOUNKHATAB SYLLA, les handicapés ont commencé petit à petit à être pris en compte au sein de l'entreprise. Il a intégré cette catégorie sociale dans toutes les actions qu'il a eu à mener. Beaucoup de personnes à mobilité réduite ont été recrutés. Pour s'en convaincre, il faut juste regarder le témoignage que les handicapés travaillant à Dakar Dem Dikk avaient fait lors de la journée mondiale des handicapés. La société est actuellement dans une phase de restructuration et celle-ci permettra à chacun d'occuper un poste suivant des considérations fondées sur le mérite et la compétence.
Ceux qui critiquent le Directeur Général de Dakar Dem Dikk sont des personnes mécontentes. Le DG est e n train de restructurer la société pour une nouvelle vision de DDD. "Borom guémigne gouy nathie dou wakh diam".
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