Des dysfonctionnements sont constatés sur le système de rémunération dans la Fonction publique. Des problèmes de reconnaissance et de reclassement des diplômes des agents de l'État dans la fonction publique sont récurrents, en plus de l'iniquité salariale.
Pour corriger ces inégalités, le Collectif interministériel des agents de l'Administration sénégalaise est mis sur pied et regroupe 16 ministères.
L’entité interpelle d’ailleurs le ministère de l'Enseignement supérieur et celui de la Fonction publique et les invite à diligenter la question liée aux difficultés des agents, concernant la reconnaissance et le reclassement des diplômes qui est devenu une véritable épée de Damoclès pour la carrière des agents.
«Nous ne pouvons pas comprendre après que des agents s'investissent durement pour obtenir leur diplôme professionnel ou même que l'État prenne en charge leur formation à travers le Bureau organisation et méthode (BOM) et les budgets mis en place au niveau des ministères dans ce cadre et qu'il n'y ait aucune suite», lit-on dans le communiqué.
«Pour corriger l'injustice liée à l'inégalité salariale, le président de la République Macky Sall avait instruit le ministre des Finances et du Budget d'alors, celui de la Fonction publique, ainsi que tous les ministères concernés de prendre toutes les dispositions idoines afin que ces engagements soient matérialisés à date échue, après la revalorisation des salaires des enseignants, des agents de la santé, de l’armée, des secrétaires d’administration, des administrateurs civils, entre autres. Finalement, les salaires des agents interministériels ont été aussi valorisés à travers une émission spéciale faite le 3 août 2022, en obtenant une indemnité spéciale complémentaire», rappelle le collectif dans le texte.
Le Collectif des agents de l’Administration qui avait positivement accueilli «cette nouvelle de haute portée sociale et remercié les efforts de l'État qui étaient venus à son heure pour l'amélioration des conditions de travail des agents», note que «pour éradiquer définitivement le dysfonctionnement dans le traitement salarial, devrait se poursuivre avec la généralisation de l'indemnité de logement où 88 % des agents de l'Administration en disposent. Seuls 12 % des agents interministériels restent. Et d'ailleurs, le chef de l'État avait donné des instructions pour la généraliser».
Le texte notifie que la mesure devrait entrer en vigueur ce mois de janvier. Le collectif interpelle directement le ministre des Finances et du Budget Mamadou Moustapha Ba afin de corriger cet état de fait et de matérialiser les directives du chef de l'État. «Si rien n'est fait dans ce sens, nous allons, dans les prochains jours, être en mesure de mener des actions».
Auteur: Yandé DIOP
Comments
Le fait d'avoir cédé à la demande insensée des députés d'alors pour donner des passeports diplomatiques à leurs épouses a ouvert la porte à toutes les dérives. Et cela risque de décridibiliser davantage le passeport
CETTE DISFONCTIONNEMENT N'EST PAS NORMAL . 12% DES INDEMNITES DE LOGEMENT ON SE DEMANDE LA CAUSE AVEC AUTANT D'ETUDE FAITE.
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Par quel moyen avez-vous intégré la fonction publique? Par voie de concours ou par pur recasement politique?
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Bonne question. Quel pays lol
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à me souvenir , gros Michelin avait commandé une vérification des diplômes dans la foncition publique pour écarter les resquilleurs non diplômés, à la retraite depuis longtemps tout comme les morts toujours actifs dont les retraites et salaires continuaient d'être versés. pour autant, si un salaire est correct, nul ajout pour indemnités de logement. Si un suivi rigoureux était réel, des anciens fonctionnaires n'occuperaient plus les logements de fonction+ les indemnités. Ce pays est devenu une passoire dans tous les domaines , après nous implorons le FMI et la banque mondiale de nous aider .....sacrée pagaille , délinquants à tous les coins de rues, le pire est à venir .
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En dégageant les faux agents, faux militaires, semblants de conseillers le Sénégal sortira vainqueur , indépendant de l'aide perfusée depuis l'indépendance. Quand Wade a pris la présidence, la dette a été effacée, aujourd'hui elle atteint des milliers de milliards "grâce" à la folie dépensière, inutile et démesurée de notre khalife APR du palais.
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Voilà la vraie question
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Voilà des personnes qui ne comprennent rien du fonctionnement de l'Administration. L'état a des écoles dont les diplômés sont directement récrutés dans la fonction publique. Il s'agît, entre autres, du CFJ de l'ENA, des écoles militaires et dans une moindre mesure la FASTEF les CRFPE. A coôté, il existe des écoles dont l'admission se fait par concours aussi coriaces que les concours des écoles précitées. Je peux citer l'ESP, l'EPT, ENSA, IST, CESTI, notamment. Les sortants de cette catégories d'écoles peuvent aussi bien travailler dans le secteur privé que dans l'Administration. Leur accès à l'Admnistration se fait par recrutement spécial mais cela ne fait pas d'eux des agents de second rang car ils ont réussi à des concours et ils étaient généralement très brillant dans leur carrière. Un docteur en médecine n'a pas fait de concours mais il est formé dans la factulté de médecine après orientation. Cela ne fait pas d'un médecin un agent moins méritant que les autres vu leur parcours élogieux. De grace, mettez de côté ces histoires de concours. De nos jours, c'est un parcours de combattant pour réussir au concours d'instituteurs dont la sélection se fait en trois étapes. Il existe un catégorie d'agents qui pensent qu'ils ont fait seuls des études alors que ce sont des personnes qui ont soit fait 8 ans pour avoir un master ou qui militaient dans les amicales d'étudiants et qui ont fini d'être coptés dans les quotas des écoles.
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