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TER : Maty Gning, la cause des perturbations

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Seneweb a relevé ce mercredi matin des perturbations sur le réseau du TER. Au niveau de la gare de Keur Mbaye Fall par exemple, une longue file d’attente a été notée. Sur place, un agent a prévenu que le temps d’attente sera plus long avant de suggérer aux usagers de privilégier les autres moyens de transport.La situation semble causée par un mouvement d’humeur des travailleurs déclenché à la suite de la cessation de la collaboration entre la SETER et l’agent Maty Gning. Selon Libération, la société qui exploite le TER a notifié à cette dernière, hier, la fin de son contrat.Pourtant, signale le journal, Maty Gning devait voir son Contrat à durée déterminée (CDD) passer Contrat à durée indéterminée (CDI) après qu’elle a été positivement notée (4,33 sur 5) par ses supérieurs lors des évaluations de fin de cycle.La même source croit savoir que cette dernière a été remerciée à cause de ses actions en tant que déléguée du personnel et pour avoir, selon la direction de la SETER, envoyer depuis son ordinateur de travail des mails de revendication de ses collègues.    Un préavis de grève a été déposé pour ce mercredi . Libération rapporte que le collège des délégués est fissuré à propos de celui-ci. Les uns étant prêts à aller en grève tandis que les autres sont contre.Guy-Marius Sagna, cité précédemment par Seneweb, affirme que cette affaire est effectivement à l’origine des perturbations notées ce matin sur le réseau du TER.
Auteur: Seneweb News
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Comments

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    il y a 2 ans

    Un intérêt français à boycotter.

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    il y a 2 ans

    Legui dof yi wakh Macky mo takh... comme que s'il ne pleut pas sakh Macky mo takh

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    Kikima il y a 2 ans

    Bjr  nit day geum bopam tu étais en cdd ton conte n'est renouvelé va voir ailleurs. Être bien noté ne signifie pas un embauchèrent boul yok karmi kharaw demal wouti lenene 

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    Saloum saloum il y a 2 ans

    Evitons de mettre la politique et l'activisme à toutes les sauces. Un employeur, qui qu'il soit a le droit de renouveler ou pas le contrat d'un employé. Point barre ! Au demeurant, Maty Gning a déjà montré toute sa capacité de nuisance dans cette séquence et, en tant qu'employeur, pour rien au monde je ne l'aurais gardé. Maintenant, qu'il faille revendiquer pour plus de respect de la part des dirigeants de la Seter, c'est un combat qu'il faut mener, sans toutefois jetter le bébé avec l'eau du bain.

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    Syndicat il y a 2 ans

    Celle-là n'a pas de bons conseillers. Elle devrait attendre d'avoir un CDI pour être déléguée du personnel. Voilà qu'elle s'est sacrifiée inutilement sans raison. 

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    il y a 2 ans

    L'inspection du travail dispose de textes sur les CDD/ CDI ON attend leurs  appréciations 

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    il y a 2 ans

    L'inspection du travail dispose de textes sur les CDD/ CDI ON attend leurs  appréciations 

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    reply_author il y a 2 ans

    il nous faut nous départir de cette mentalité de serfs. le setter est au sénégal au service du sénégal. la sncf a intéret à mettre ses billes dedans par conséquent nous n'avons aucunement à courber l'échine devant elle. cette femme a raison de parler pour porter les plaintes et complaintes de ses collègues en tant que déléguée. il n'y a rien de mal. si l'inspection du travail faisait normalement son job pareil écueil ne se produirait pas.  chez elle en france la sncf ne peut pas s'autoriser pareil acte. parceque là bas, les prud'hommes, le tribunal du travail voire le minitère du travail peuvent intervenir pour remettre le délégué à son poste. étre en cdd ne signifie nullement que l'on doit se taire et se laisser utiliser comme un torchon. de quoi a peur la setter pour refuser que l'on puisse l'interpeler sur les conditions de travail?

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    diaoballa043 il y a 2 ans

    Vraiment regrettable. 

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    il y a 2 ans

    En tout si j'etais le directeur je ne vais pas renouveler son cdd. Tu n'a pas encore ton cdi et tu demontres ta capacite de nuissance!!! 

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    il y a 2 ans

    Attention a l infiltration pastefienne  parceque leur programma c est de saboter le ter et le BRT. Avec leurs groupes force speciale et groupe commando tout est possible 

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    il y a 2 ans

    Attention a l infiltration pastefienne  parceque leur programma c est de saboter le ter et le BRT. Avec leurs groupes force speciale et groupe commando tout est possible 

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    il y a 2 ans

    La SETER ne viole pas les dispositions du Code du Travail sénégalais en ne renouvelant pas son contrat. A mon humble avis, elle ne doit pas en faire un scandale car elle pourra intégrer un jour la boîte. Avec cette médiatisation, les chances d'une futur collaboration entre SETER et elle sont réduites.

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    Syndicat il y a 2 ans

    Je suis d'accord avec toi mais un CDD est précaire, et ça, tout le monde le sait. Si c'est parce qu'elle a montré qu'elle sait faire du "yengou-yengueul" qu'elle s'est engagée dans cette voie, elle n'a pas trop compris! Peut être que je me trompe alors (astq firoullah )  

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    youssoufa il y a 2 ans

    Perturbations ou pas, le TER reste un grand accomplissement. 

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    Syndicat il y a 2 ans

    Je suis d'accord avec toi mais un CDD est précaire, et ça, tout le monde le sait. Si c'est parce qu'elle a montré qu'elle sait faire du "yengou-yengueul" qu'elle s'est engagée dans cette voie, elle n'a pas trop compris! Peut être que je me trompe alors (astq firoullah )  

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    wqdis il y a 2 ans

    Ce train permet de connecter le Senegal de facon rapide et efficace. Quelques imprevu sont toujours presents mais sur le long terme il n'y a pas de doutes sur son utilite. 

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    Alassane Mang il y a 2 ans

    Vive son excellence Macky Sall, le grand visionnaire. 

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    il y a 2 ans

    LE PASSAGE EN CDI N'EST PAS ACQUIS ASUF DISPOSITION CONTRACTUELLE PREVUE.

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    il y a 2 ans

    Faux problème C'est la fatigue du ramadan 

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    noumadia il y a 2 ans

    Les groupes du Pastef seraient pret a saboter le TER pour atteindre leurs objectifs de desinformation. Il faut rester vigilant. 

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    K2 il y a 2 ans

    Ici en général c'est mieux d'attendre l'obtention du CDI pour devenir délégué vu que ta mission peut parfois être considéré comme Revolte Surtout avec certains employeurs.

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    reply_author il y a 2 ans

    Yow yaaye Doff bi

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    Nas il y a 2 ans

    Le travail n'est pas 1privilège mais c'est 1 droit. Certe ici l'offre est inférieur à la demande c'est pourquoi quand on décroche un job on fait tout pr rester jusqu'à trouvé autre chose mieux que ça.  Aux usa par exemple on peut décrocher un boulot et démissionner un mois après parce que l'offre est supérieur à la demande. 

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    il y a 2 ans

    Terre dou keur

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    il y a 2 ans

    N'importe quoi tu es en cdd et tu ouvres ta grande bouche si ct moi je te chasse direct . Dg ne vous laissez pas faire par des farfelus ils ne vont plus vous lâcher après comme des parasites 

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    pere modou il y a 2 ans

    yaw ama go cdi di syndiqué bann entrepreneur mo lay defal cdi, kouy yoot dou seukheut  

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    reply_author il y a 2 ans

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    reply_author il y a 2 ans

    vous ne savez que boycotter. quand il s'agit de créer et réaliser on vous entend pas.

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    reply_author il y a 2 ans

    vous ne savez que boycotter. quand il s'agit de créer et réaliser on vous entend pas.

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    reply_author il y a 2 ans

    vraiment , pourquoi le sénégalais sont collés au cdi moi j'ai démissioné de 3 cdi et je n ele regrette pas heureuement que j'avais démissioné allez voir ailleurs

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    reply_author il y a 2 ans

    Il ne faut pas réduire lz problème à cette femme,  c'est un combat contre la précarité des emplois dans cette société et tous les travailleurs peuvent être victimes des mêmes conditions à la fin de leur deuxième contrat CDD. Certains ne voient pas plus loin que leurs nez malheureusement 

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    reply_author il y a 2 ans

    Au Senegal, le CDI ne garantit aucune sécurité. Si l'employé veut te licencier rien, je repète, rien ne peut l'en empecher. Ils ont assez de pretextes por ça. Les marins qui travaillent avec RMO (agence d'intérim français) en savent quelque chose. Meme avec leur cdi ils ont été chassés comme des malpropres avant d'etre remplacés par des philipins dans les plateformes pétrolières au large des cotes senegalaises.  Ce pays est un véritable bazard 

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    Nas il y a 2 ans

    L’état est entrain de moderniser le transport public avec le TER et le BRT , je trouve ça bien Après il faut continuer dans cette voie de modernisation des transports public apporter une vraie politique de mobilité pour tout le monde et à tous les niveaux de la population.

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    il y a 2 ans

    Ce pays a atteint un niveau de décadence intellectuelle irratrapable. C'est Guy Maruis Sagna un gars qui n'a jamais de travaillé de sa vie jusqu'à ce qu'on lui cotise une voiture qui ne peut meme pas laver son caleçon qui va dicter au directeur d'une entreprise privée de recruter un employé ou de le maintenir ? Cette fille qui de flinguer sa carriére à vie aucune entreprise ne voudra le recruter aprés cette affaire. Si cette gréve est avérée il faudra tous les passer au carcher 

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    CRX il y a 2 ans

    Est ce que dans les clauses du contrat il etait etabli que tout CDD qui obttient une note de 4/5 passe en CDI ?  Je suis desole pour cette dame et lui souhaite le meilleur cependan au Senegal il est temps d arreter les forcing et chantage quend on a pas raison c est ce qui  mis à terre Sonko 

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    Amala il y a 2 ans

    Les faiblards comme vous baisseront toujours la tete devant les xonk noop Le TER est un rime économique et financier permanent. La Seter n'a fait aucn investissement mais il exploite à nos frais les trains que nous avons acheté excessivement cher.  Sur les 5 ans à venir, le peuple senegalais va donner à ces français 300 milliards pour qu'il gère à notre place de simples trains. Comme si pendant 60 nous avons pas gérés de chemins de fer.   Chaque année SETER encaisse 18 millards pour une soit disante compensation tarifiaire Les dirigeants de la SETER se gavent avec des salaires qu'ils eux-memes fixés. Savez vous que la SETER a deux DG intérimaires avec des salaires rémunérations totalement exagérées ; des salaires qu’ils n’auraientjamais pu prétendre pour des postes équivalents chez eux, en France. Les deux Directeurs par intérim de la SETER, à savoir Patrick Tranzer et Marc Burger, gagent chacun, via une société de placement, 84.000 € par mois, soit 55 millions par DG intérimaire ou 110 millions par mois pour les deux.Le journaliste du figaro qui donné ses infos soutient en même temps que ces salaires sont préjudice des frais externes : « chambre à demeure à l'hôtel Pullman pour l'un, et allers-retours hebdomadaires vers Nouakchott pour l'autre. »  Trouvez vous normal que les DG intérimaires de la SETER, filliale de la SNCF gagnent presque trois (3) fois plusle salaire du DG de leur maison mère, la SNCF dont le salaire mensuel est à 37500 €/mois ?

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    il y a 2 ans

    Moi je soutien pas la dame depuis que le nom de guy sagna fegn thi c des saboteurs renvoyez cette dame mou diekh 

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    Ngagne DMX il y a 2 ans

    Le jour qu'on m'a licencié par voie d'huissier que j'ai compris que cdd,cdi,c'est de la poudre aux yeux,étant jeune,je me disais une fois le cdi décroché ,je serai en sécurité,mais la réalité est tout autre,je n'ai pas regretté cette rupture car cela l'a permis d'etre autonome et de constater que mes avoirs et links et augmenté sensiblement,la plupart des grosses boites que vous voyez,on y baffoue les droits des travailleurs ,mais l'esclave qui ne veut pas s'affranchir,restera toujours esclave,prenez vos responsabilités

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    il y a 2 ans

    Avoir envoyé.........bac ivoirien....de tout temps l'employeur est un exploiteur surtout sous nos latitudes avec syndicats et inspection du travail serviles et corrompus !!

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    reply_author il y a 2 ans

    Ce pays devient vraiment dangereux et ridicule. arrêtez la circulation d'un outil comme le ter pour une personne licencié. Bienvenue au pays des nègres.

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    Esaclavagisme il y a 2 ans

    La colonisation continue de plus belle! Dans un état qui se respecte les dirigeants du pays allez parler à ce rouge oreille (touba) pour mou dégager sans délais! Malheureusement en afrique on se courbe quand c une peau blanche

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    reply_author il y a 2 ans

    pastef va detruire ce pays. les sénégalais surtout les jeunes sont devenus des tapettes, prenez vos responsabilités et dites la vérité au lieu de nous bassiner avec macky assassin macky dictateur, macky criminel. 

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    reply_author il y a 2 ans

    les sénégalais ont peur de sonko, de guy. Ils n'osent plus les critiquer

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    reply_author il y a 2 ans

    Un cdi n est absolument pas une obligation pour un employeur ! Elle a terminé ses 02 Cdd, soit on la renouvelle en Cdi soit l employeur arrête de la faire travailler ! C est la réglementation u travail et c est ainsi dans toutes les entrepises privées ou publiques ! Personnellement je me serais séparée de cette emmerdeuse qui ne fera qu installer une culture de mauvais rapports entre l employeur et les employés ! Cette socièté privée qui gère provisoirement le TER a bien raison car au moment de la fin du contrat qui le lie à l Etat du Sénégal, cette socièté devra payer des droits très élevés aux CDI pour se séparer d eux si l Etat refuse d endosser ces droits ! Cette dame va installer une culture de "fonctionnaires" soucieux d aucune rentabilité ni de valeur ajoutée du fait de sa présence et bonjour les grèves politiciennes, les retards de train, l abstenseisme ref tous les maux qui grèvent la fonction publique !Les sénégalais fonctionnaires ne sont soucieux d aucune productivité ni de rentabilité, dès l instant qu ils ont un salaire garantie jusqu à la retraite ! c est ce que veut cette dame et c est ce qui fera couler le TER ! Pas question ! Ou les gens travaillent sérieusement ou on les fout à la porte, il y a plrin de gens qui sont dans la rue et qui sont demandeurs d emplois ! Le seul crédo du TER doit être axé sur la satisfaction de la demabde publique en matière de déplacements et des conditions de transport de bien à excellente ! Halte au fainiantisme et au manque de sérieux des sénégalais ! Nous en soufrons tous dans les autres secteurs de la fonction publique à savoir les écoles, universités hôpitaux etc. Renvoyez tious les grévistes et faites un appel d emplois et vous verrez des milliers de jeunes sénégalais affluer!

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    reply_author il y a 2 ans

    bayiléne rek il y'a des millions de gens qui sont pret à les remplacer

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    aller travailler il y a 2 ans

    pauvre Sénégal . tu es en CDD et tu veux intégrer une platforme syndicale . au lieu depenser au travail et au devellopement de ta carriere . tout le soucis est là . les meilleurs cadres dans ce pays occupent d'excellent poste avec de trés bon salaires et avantages . et ils ne sont jamais dans les histoires de délégué et syndicats .

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    reply_author il y a 2 ans

    depuis quand on accede au cdi par des notes. Ce pays sombre de jour en jour dans la médiocrité. C'est la faut à macky tout ce mic mac. le ter, brt; tram n'est pas fait pour des africains

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    Vérité amère il y a 2 ans

    Il faut savoir faire la part des choses. D'abord, l'entreprise n'est pas du tout, je le dis bien pas du tout obligée d'offrir un CDI à  un quelconque employé à la fin de son CDD. Libre à elle de garder qui elle veut à la fin d'un contrat. Ensuite, un état de grossesse n'a jamais été un motif pour maintenir un employé etant donné que les entreprises sont orientées vers le profit. Et pour terminer, je dirai que si Maty était un tout petit peu maline, elle ne rentrerait pas dans les activités syndicales avec un CDD, c'est écourter son sejour dans une boite. Il faut apprendre à raisoner avec la tête et non à l'aide des émotions, personne ne soyhaite le départ de la fille, mais la vérité est amere.

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    reply_author il y a 2 ans

    tchiiiiaaaaa!!!?????

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    il y a 2 ans

    Tchim rew rek amo cdi tu emmerdes le monde on te vire tu ameutes tes collègues. Yarou ak tey dafa bakh. D'habitude qd tu es stagiaires ou en cdd il faut même pas être membre d'un syndicat en attendant ta titularisation.

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    SETER RISQUE FAILLITE il y a 2 ans

    La direction générale actuelle de la Seter dirigée par Mr Patrick TRANZER est incompétente car il n'a aucune maitrise et compétence dans le secteur qu'il secteur ferroviaire, il a été parachuté par la SNCF. Je conseille à l'état de reprendre en main la gestion de la SETER et de confier la direction à des Sénégalais et en demandant la SNCF un transfert de technologie comme l'a exigé l'Afrique du Sud. Il est temps de couper le cordon ombelical et de faire confiance au dirigeant Sénégalais. Je vous mets l'article d'exclusif sur le management de la SETER : https://www.exclusif.net/TER-Les-Directeurs-Generaux-Patrick-Tranzer-et-Marc-Burger-sont-payes-a-hauteur-de-55-millions-par-mois-sans-compter-les_a40500.html

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    reply_author il y a 2 ans

    arretez avec cet racisme primaire à chaque fois que vous voyez un blanc en afrique. Nous africains on a un probleme d'étique. tant qu'on aura pas changer de paragdisme on sera toujours dans les abimes de la médiocrité. wake up nigger

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    reply_author il y a 2 ans

    je conseille aux sénégalais d'apprendre à faire la gestion de leurs carcasses de tatas avant de passer au ter. 

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    reply_author il y a 2 ans

    elle est récupéré et politisé par pastef/mfdc parti des diolas recalcitrants

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    reply_author il y a 2 ans

    Je vois maintenant pouquoi l Etat du sénégal qui gère actuellement une fonction publique pléthorique et peu productive, ne s est pas lancée dans la geston de l exploitation du Ter et des autoroutes à péage ! Il faut d abord que les sénégalais apprenent à travailler sérieusement et à respecter les horaires de travail et soient soucieux de rentabilité et de productivité !: Si ces éléments font défaut c est cela qui fera couler la boite ! l exemple de la poste est lâ sous nos yeux ! Il faut installer une plasticité dans les postes à pourvoir ! A défaut n établir que des CDD ou accorder des stages rémunérés ou du volontariat rémunéré ! C est ce que font les mairies ou tous les corps para militaires ! Productivité et tragail sérieux sinon tu cèdes la place à d autres ! Point barre !

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    reply_author il y a 2 ans

    Bien dit, vraiment rien à voir quoi.

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    il y a 2 ans

    Il faut dissoudre pastef parceque sont des traitres des fascistes des anarchistes des insulteurs des terroristes et des manipulateurs 

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    il y a 2 ans

    L'Afrique noire est très mal partie

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    reply_author il y a 2 ans

    Il faut licencier tous les perturbateurs

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    Ely il y a 2 ans

    Avez vous eu connaissance des clauses de son contrat CDD? Et si cela etait stipulé qu'aprés son CDD à la suite d'une évaluation ,elle sera requalifée en CDI? si vous étes un professionnel du travail ,il faudra pas penser comme ça mais avoir toutes les informations necessaires pour trancher. Les autres commentaires ,c'est pour les profanes.

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    Ely il y a 2 ans

    Avez vous eu connaissance des clauses de son contrat CDD? Et si cela etait stipulé qu'aprés son CDD à la suite d'une évaluation ,elle sera requalifée en CDI? si vous étes un professionnel du travail ,il faudra pas penser comme ça mais avoir toutes les informations necessaires pour trancher. Les autres commentaires ,c'est pour les profanes.

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    reply_author il y a 2 ans

    Regardes toi devant le miroir, tu te rendras compte que tu es ridicule.

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    reply_author il y a 2 ans

    Bima ci guissei Guy Marius machin la ci paré

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    Syndicat il y a 2 ans

    Je me demande si tu as déjà été embauché avec un CDI. Même avec un CDI ton supérieur est obligé de te noté annuellement  pour ton avancement. Dans la même foulée, ta tenue vestimentaire prend une place importante dans ces notes.   

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    reply_author il y a 2 ans

    Sur les 5 ans à venir, le peuple senegalais va donner à ces français 300 milliards pour qu'il gère à notre place de simples trains. Comme si pendant 60 nous avons pas gérés de chemins de fer.  Ducon ils sont où les chemins de fer au Sénégal ???

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    reply_author il y a 2 ans

    real Ducon tu penses que les chemins de fer du senegal c'est 37 km? idiot

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    Attention il y a 2 ans

    Si elle estime être licenciée à tort elle peut saisir la justice et se faire indemniser, c'est mieux pour elle. Sinon même si elle est maintenue, elle risque de ne pas avancer, du moins avec la direction actuelle. Et si elle quitte avec un certificat de travail chargé, elle pourrait être pénalisée pour le recrutement au niveau des autres entreprises. Donc qu'elle réclame ses indemnités de licenciement et s'installe à son propre compte. Je donne l'exemple de la société d'eau : Guy marius a encouragé les grévistes et est venu devant la DG assister aux manifestations et même prendre la parole contre les dirigeants. Par la suite, d'autres n'ont pas suivi et le mouvement a été cassé en interne. Depuis, beaucoup de grévistes en ont fait les frais dans l'indifférence. Donc il faut éviter l'influence des activistes externes dans le milieu des entreprises. Ils font leur buzz et vous laissent dans la mélasse.

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    Contre la précarité il y a 2 ans

    AVEC LE PÉTROLE ET LE GAZ, si nous ne luttons pas contre la précarité, nous serons exposés à L'INSÉCURITÉ TOTALE.

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    il y a 2 ans

    D'abord, le Directeur général de la SETER a bien fait de virer cette écervelée mais la mesure doit être généralisée à tous les agents qui sont de service aujourd'hui.  Le TER est un investissement important qui ne peut pas souffrir des comportements irresponsables des sénégalais qui n'ont aucune culture managériale.  Il faut les virer et avancer. Pas de syndicalisme à la SETER.     

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    Sipikatte il y a 2 ans

    La gare présentement du Ter était celle du chemin de fer dans le passé. Si tu demande le chemin de fer cest que tu n était pas encore venu au monde .

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    reply_author il y a 2 ans

    real Ducon tu penses que les chemins de fer du senegal c'est 37 km? idiot

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    reply_author il y a 2 ans

    vous aves dof ndeye, on a Guy marius sagna

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    reply_author il y a 2 ans

    vous aves dof ndeye, on a Guy marius sagna

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    reply_author il y a 2 ans

    Mais est-ce qu'une obligation pour la seter renouvelle le contrat je une réponse et sur des arguments solides bcp sont ceux qui vivent le pur avec des entreprises privées  et mm nationales

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    reply_author il y a 2 ans

    iyd i o  tu penses que les chemins du senegal c'est 37 km ? 

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    reply_author il y a 2 ans

    Mais est-ce qu'une obligation pour la seter renouvelle le contrat je une réponse et sur des arguments solides bcp sont ceux qui vivent le pur avec des entreprises privées  et mm nationales

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    ok il y a 2 ans

    c'etait quand-meme trop osé pour elle de faire le bras de fer en etant sous CDD ! Elle aurait dû attendre jusqu'a securiser son contrat sous forme de CDI pour vraiment entamer ce combat et voilà que certains rats quittent le navire en la laissant seule dans ce combat perdu d'avance. Malheureusement l'inspection du travail n'ypeut rien car la SETER est dans son droit le plus absolu de mettre un terme à leur collaboration.

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    reply_author il y a 2 ans

    Tu es instable. 

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    il y a 2 ans

    voir des sénégalais prendre fait et cause pour ce raciste de tanzer me conforte dans l'idée que nous méritons amplement d'etre esclavasigés une seconde fois et pour longtemps encore

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    reply_author il y a 2 ans

    Mon cher, moi je suis fonctionnaire des nations unies avec un contrat "permanent". Il n'existe pas plus de 200 personnes dans le système qui en bénéficient. Pourtant mon poste a été aboli à trois reprises pour nécessitédeservice. Pour dire que le type de contrat ne signifie rien. Pourtant malgré tout je me suis toujours recyclé pour rester dans le système. Mme Gning est très mal conseillée.  Cette recherche de buzz risque de lui coûter cher. Paroles d'un spécialiste des ressources de depuis plus de 25 ans.

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    reply_author il y a 2 ans

    Raciste 

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    reply_author il y a 2 ans

    Raciste 

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    reply_author il y a 2 ans

    Ils ne savent rien faire, ces salopards.

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    reply_author il y a 2 ans

    "envoyer depuis son ordinateur de travail des mails de revendication de ses collègues" Wahbi diekhna, elle n'aurait pas dû faire ça.  Envoyer des emails sur des adresses perso depuis une boîte perso oui.  Envoyer des notes sur whatssap ou tout autre réseau social oui !! Mais bi môme yeufii thiounéleu en tant que délégué du personnel....  Bref massa à elle, ce n'est qu'un travail, inchallah elle en trouvera un autre 

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    reply_author il y a 2 ans

    "envoyer depuis son ordinateur de travail des mails de revendication de ses collègues" Wahbi diekhna, elle n'aurait pas dû faire ça.  Envoyer des emails sur des adresses perso depuis une boîte perso oui.  Envoyer des notes sur whatssap ou tout autre réseau social oui !! Mais bi môme yeufii thiounéleu en tant que délégué du personnel....  Bref massa à elle, ce n'est qu'un travail, inchallah elle en trouvera un autre 

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    Hé! il y a 2 ans

    Une personne en CDD et déja syndicalisée !!! Quelle bêtise !!! Bref, une em***deuse en moins. 

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    reply_author il y a 2 ans

    En effet. Mais pense à changer ton slip taché d'urine.

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    reply_author il y a 2 ans

    Vérité absolue 

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    reply_author il y a 2 ans

    Marci, mais je me garde de tenir compte des conseils d'un cochon gratté, il ne connait pas la différence entre son urine et l'eau potable. 

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    reply_author il y a 2 ans

    le senegalais est devenu nationaliste voire xenephobe,aujourd'hui la verité n'interesse personne mais le vraisemblable semble remplacer la verité. qu'est ce que cette bonne femme en CDD est allée faire dans un syndicat alors que sa situation est precaire. le CDI après deux CDD n'est pas automatique,la loi interdit uniquement la conclusion d'un troisième CDD,donc lorsque le CDD est terminé,c'est fini même si les parties peuvent signer un nouveau contrat.

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    reply_author il y a 2 ans

    Oui, mais bon sang, ôte-moi donc ton slip taché d'urine !

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    reply_author il y a 2 ans

    et on ne donne pas, on paye pour un service

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    reply_author il y a 2 ans

    Marci, mais je me garde de tenir compte des conseils d'un cochon gratté, il ne connait pas la différence entre son urine et l'eau potable. 

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    reply_author il y a 2 ans

    Faux ! Même en France, patrie de la SNCF, les cheminots ralent et vont en grève fréquemment.

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    il y a 2 ans

    pour une femme elle a commis deux erreurs durant le CDD/ - etre enceinte - être déléguée cette dame va tout perdre.....il fallait attendre d'avoir un CDI 

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    Jean il y a 2 ans

    Il faut maintenir Maty Gning. Elle est efficace

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    reply_author il y a 2 ans

    Bonjour, vraiment merci. C'est très bien dit et c'est la vérité.  @ Ely: il faut arrêter de dire des bétises quand on lit la vérité mieux vaut acquiesser (ou se taire ) que d'essayer dêtre intelligent en demandant le contenu du CDD.  Wa salam.

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    il y a 2 ans

    C'est suicidaire de se lancer dans le syndicalisme avec un contrat a durée determinée.Que je sache, le renouvellement d'un contrat n'est pas obligatoire. Pour ce qui est de la précarité des emplois ou du niveau des salaires des senegalais, c'est un autre combat.

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    reply_author il y a 2 ans

    Combien d'année on a commencer l'exploitation du TER pour que les gens se lancent déjà dans les mouvements d'humeur 

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    reply_author il y a 2 ans

    En France, ca sera exactement la meme chose. Delegué Syndical et CDD. Tu te tire une balle dans le pied, jamais tu n'auras de CDI.

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