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Modernisation de la fonction publique : Olivier Boucal valide une nouvelle stratégie de formation continue

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Modernisation de la fonction publique : Olivier Boucal valide une nouvelle stratégie de formation continue

Le basculement vers un mode de gestion axé sur les résultats (GAR) et l'adoption du budget-programme imposent de nouvelles pratiques dans l’action publique. Dans ce contexte, marqué par l’exigence de performance et la satisfaction des besoins des usagers du service public, le ministre Olivier Boucal a présidé un atelier de partage et de validation de la Stratégie nationale de formation continue.
Cet atelier vise à établir des orientations claires pour un pilotage interministériel efficace de la gestion des ressources humaines de l’État, ainsi qu’un alignement des politiques de formation ministérielles ou sectorielles avec cette stratégie nationale. L’événement a rassemblé des représentants des ministères sectoriels, des opérateurs de formation et des établissements publics.Selon le ministre, c’est une première pour le Sénégal, qui s’est doté d’une Stratégie nationale de formation continue des agents de l’État. « La production de cet outil de pilotage stratégique s’inscrit au premier plan de l’agenda de mon département, engagé dans un vaste chantier de modernisation et de professionnalisation de la gestion des ressources humaines de l’administration. La démarche holistique adoptée pour son élaboration a permis d’intégrer près de 187 corps de la fonction publique, y compris les statuts spéciaux et la fonction publique territoriale », a-t-il déclaré.Cette stratégie s’inscrit dans une nouvelle doctrine de gestion des affaires publiques, axée sur les principes de « Jub, Jubal, Jubanti ». Elle complète les règles de la nouvelle gestion publique définies par le cadre harmonisé de gestion des finances publiques, favorisant la transparence et la gestion axée sur les résultats.Diagnostic et défis à releverLe ministre a souligné que le diagnostic réalisé a permis d’identifier plusieurs points d’amélioration. Ces lacunes incluent :- Une dispersion de la fonction formation au sein des ministères ;- Une multiplicité d’intervenants mal coordonnés ;- Une insuffisance dans l’organisation et le fonctionnement de la gestion des ressources humaines (GRH) ;- Des offres de formation individuelles non alignées sur les besoins réels de l’administration ;- Une planification inadéquate des actions de formation continue, souvent dépourvue d’objectifs qualitatifs clairs ;- Un manque de prévision à moyen et long terme des besoins de changement au sein de l’administration publique.Solutions et perspectives- Selon le porte-parole du gouvernement, ces défis exigent des mesures structurelles, notamment :- La mise en place d’une stratégie nationale de formation des agents de l’État ;- Une meilleure coordination des acteurs impliqués ;- Une adaptation continue aux nouvelles exigences mondiales pour renforcer le rendement du service public.« Les exigences de résultats et les défis croissants liés aux évolutions mondiales imposent une remise en question régulière des pratiques », a conclu le ministre de la Formation professionnelle et porte-parole du gouvernement.
Auteur: Yande DIOP et Oumar PENE
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Comments

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    il y a 3 mois

    Kou yenou loi atanoul

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    il y a 3 mois

    Bienvenue sur le meilleur site de rencontres sexe -- www.Hot4.eu

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    il y a 3 mois

    Toujours en train de pondre leurs conneries habituelles.... Baisse des carburant, des factures Senelec et des droits de douanes. Le reste c'est de la graisse de boa pour des anus de miséreux....

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    Yeri Maayo il y a 3 mois

    Bonjour, Je vous prie de bien vouloir svp m'excuser mais je souhaite parler de Air Sénégal pour un billet non remboursé et une valise perdue. Tous les jours on appelle air Sénégal qui nous fait courir. Malgré, un billet d'avion non remboursé par air Sénégal suite annulation de vol. Étant un vrai sénégalais qui soutient notre compagnie nationale, j'ai encore acheté 3 autres billets d'avion pour ma famille pour l'été dernier Paris Dakar Paris. Sur le vol Dakar / Paris, le vol a été encore annulé après les enregistrements. Ma famille est restée 2 jours au Sénégal laissée à elle même sans assistance de notre chère compagnie. Après 2 jours bloqué au Sénégal, arrivée à l'aéroport, ils ont demandé aux passagers d'aller chercher leurs bagages à la garderie où ils sont stockés suite annulation. Ma famille a cherché partout ses bagages mais malheureusement une valise manque. Ils ont dit que ma famille peut partir, ils vont chercher la valise et dès qu'ils la retrouve, ils vont l'envoyer. Arrivée en France, nous avons fait une réclamation de cette valise perdue et depuis août, nous appelons presque chaque jour mais on nous fait courir de gauche à droite. Après plusieurs appels téléphoniques, le service client nous demande de contacter un numéro portable service bagage au Sénégal, le numéro que nous avions déjà. Vendredi 9 août 24, nous avions déjà parlé avec cette personne qui détenait ce numéro pour un bagage non retrouvé au niveau de la galerie. Cette personne du service bagage, nous a dit, qu'elle va continuer à chercher ce bagage, si elle le retrouve, elle va nous l'envoyer. Lors de notre dernier appel, le service client air Sénégal nous avait également dit qu'il allait nous envoyer par mail ultérieurement le formulaire de remboursement à remplir car ce jour ils avaient le problème informatique. Depuis cette date, nous n'avons reçu.

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    il y a 3 mois

    Vivement le désenclavement de Kounoune plus peuplé que 40 départements du senegal Kounoune enclavé, isolé, abandonné, sans routes ni assainissement, souffre le martyr Pas de marché, pas d hôpital, ni police Routes ! routes ! routes ! Pourtant une bretelle de 1, 5 km reliant SEDIMA à la marine française et un périmètre de 4 km ceinturant la marine française atténueraient nos difficultés Kounoune s’organise et sera debout pour faire face

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